体制内的人工资永远是个谜，你向他们打听时，答案永远都是很低很低，也就刚过4000元。你内心暗自思忖，这也不多啊，离我在私企7000元的工资差远了！ 可是，为什么人家看起来一点都不差钱呢？问题出在哪了？ 原因只有一个，体制内的人，他们说的是到手的月收入，而体制外的人，说的是公司给他开的工资。 人家体制内说自己月收入4000，是打到卡上4000元，也就是扣完了五险一金之后，到手还能拿到4000元，而且体制内交五险一金，一般都是顶格交的，在扣各种杂七杂八费用前，应该是在6000元左右，还有每年的取暖、降温补贴，13薪，考核奖，工会每年过节大概能发千把块的东西，也就是米面油之类的。另外吃在单位食堂，住在单位宿舍，基本上单位把你能想到的福利都包完了。 体制内说自己月收入4000，实际上，最低保底，应该在8万以上了，一些富裕的地方，月收入4000，实际年薪能干到15万以上。 而在私企工作的，工资7000，迟到扣钱，请假扣钱，五险一金再扣，个税再扣，到手能有6000就不错了，再把吃饭住宿费用刨去，甚至还不如人家。 这就是差别所在，另外你想一下，如果体制内真的工资那么低，那房价怎么可能会那么高？你见过有几个体制内的人，是没房子的。