如今越来越多的年轻人在毕业之后开始愿意进入一些事业单位，虽然刚开始的时候工资比较低，但是他们对于这样的职业岗位并没有产生抗拒或者是不适应的心态，因此在找工作时，一些事业单位的工作竞争确实也是变得非常的激烈。

而大家都知道，其实即便是在事业单位的工作有一份稳定的岗位，如果你仅仅只是一名普通的工人，级别较低，就很难和那些事业单位的领导相对比，尤其是在退休之后待遇也会有很大的差距。

老张在事业单位只是一名工人，但是他的朋友是以干部的身份退休，现在退休之后，他发现其实和朋友的养老金差距还是比较明显的，朋友每个月能够拿到4500元的养老金，而现在他只能够拿到3000元。

经过了解后，老张也是解释了原因，老张认为，其实管理人员和工人和在职工资其实是有所差距的，而且工作时间也决定了，大家的养老金可以说是养老保险多缴多得，长缴多得，大家需要遵循这样的原则。

在职时工资的不同，自然就会影响养老金的不同，有很多工人认为，自己级别高有技术，但是在和管理人员相对比的时候就会发现一些管理者的工资和薪级工资包括奖金都会明显高于工人，所以其实会有很多工人在国企或者是在事业单位里能够拿到理想的薪资，但是在退休之后却发现自己的退休金却并不如一些管理人员。

而且事业单位每个人的养老保险缴费基数缴费比例都是按照工资总额来计算，如果大家的技术职称，岗位等级，任职时间有所差异，那么自然就会享受不同的工资待遇，退休后的养老金水平也自然不同。

而那些在一线城市或者是经济发达省份退休的从业者，其实退休金能够达到五六千甚至七八千以上。

老张继续透露：其实在事业单位里工作，每个员工在一线工作多年，都希望自己的未来一帆风顺，所以在工作期间大家都会对自己有一定的爱护和找准方向，能够在工作岗位中一步步提升自身的能力，能够端正好自己的学习态度和工作态度，这样就可以在枯燥乏味的工作或者生活中让自己变得更加的多姿多彩。

除此之外，在事业单位工作，还要养成良好的学习习惯，如果你不愿意学习，可能就会被其他的同事所淘汰，而那些能够拿到高额退休金的员工，就是因为他们通过不断学习，不断的跟他人维护关系，才能够让自己的职位一步步有所提升，而在退休之后养老金也会非常高。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。