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薪酬：8-15K

福利：五险一金 补充医疗保险 餐饮补贴 绩效奖金 年终奖金 定期体检 周末双休 免费提供食宿

岗位职责：

1、全面负责公司人力资源管理工作。

2、参与公司经营战略策划制定，负责制定公司人力资源发展规划，协调各部门关系，配合做好公司管理工作。

3、负责公司规章制度的编制、修改、执行督察、考核；负责人员的招聘和人力资源的优化配置。

4、负责员工培训体系的建设、培训组织。

5、负责公司绩效考核体系的建设，实施对各部门的考核。

6、负责公司员工劳动关系的协调处理。

7、完成领导交办的其它工作。

招聘要求：

1、男女不限，30-45岁之间，人力资源管理或工商管理等专业，有央企或大型外企相关工作经验优先。

2、具有很强的沟通能力、组织协调能力和应变能力，很强的独立工作能力和执行力。

3、有较强的工作责任感和事业心。

4、坚持原则和做事灵活两者兼具。

5、能熟练驾驶优先（公司无交通车，如不能接受住宿舍，往返昆明公共交通不方便，驾车最便捷。）

薪酬：5-10K

福利：周末双休 带薪年假 五险一金 包吃包住宿 节日福利 绩效奖金 免费停车

岗位职责

1、负责公司产品(多聚磷酸、聚磷酸铵、水溶性聚磷酸铵)的外贸销售，在营销部经理的领导和指导下完成量化的销售目标，并能独立处理和解决所负责的外贸销售任务；

2、按照公司贸易业务（含国内及国外）的操作流程及管理制度执行和跟踪监督贸易业务；

3、协助实施公司贸易业务的工作目标、工作计划；

4、负责销售部门的内勤事物处理；

5、完成上级交给的其它工作。

6、业务持续开发，平均工资收入1W以上。

不强制要求行业经验，有外贸经验即可。

任职资格

1、专科及以上学历，市场营销、国际贸易、商务英语类相关专业；

2、有较强地独立开发国外业务的能力；

3、了解进出口业务流程，熟悉外贸进出口业务环节；

4、具备良好的英语听说读写能力，熟练运用各种办公软件；

5、具备较好的沟通、协调及执行能力，工作踏实认真、应对快捷敏锐，责任心强。