人事专员

职位描述：

1．负责日常月度、季度、年度的绩效考核组织工作，包括发放考核通知、各种考核表的准备、复核各部门绩效考核分数；

2．负责应届生考核（试用期、见习期）工作；

3．负责工人技术等级聘任考核工作；

4．负责地区内勤考核工作；

5．负责员工各种转正考核的组织及转正通知的编写及发放；

6．负责员工考核档案的建立及相关资料的整理、归档。

7．依据相关政策法规，办理职工各项社会保险，填报社会保险各项统计报表，承办职工生育保险、工伤保险、核算补充医疗药费；

8．负责员工社会保险变动、医疗机构变更、社保对账单、社保证明及社保数字证书的办理；

9．负责员工商业保险增减员、理赔手续的办理。

数据库管理员

职位描述：

1.负责企业计算机等相关办公设备设施、软硬件的采购、安装、调试、维护维修和报废等工作；

2.负责服务器、交换机等硬件的管理、使用、清洁、日常维护与保养；

协助各部门采购计算机相关产品，提出必要的采购建议。

3. 负责计算机操作系统及软件按标准化列表进行统一安装配置；

4. 负责企业各部门计算机软件的维护维修、升级；

5. 企业邮箱的系统用户管理、日常维护；

6. 企业各部门网盘的创建、使用日常维护。

物流专员

职位描述：

1．负责物料、成品、物品的入库接收及码放；

2．负责物料、成品及物品入库接收时外包装清洁工作；

3．负责物料的初验工作；

4．负责物料标签的粘贴工作；

5．负责出入库物料、成品及物品搬运及转移工作；

6．负责出库物资与单据的核对确认；

7．负责与需求部门完成出库物资的交接及确认；

8．协助完成成品发运的流通加工工作。