职业技术经理人是技术市场中最有活力和最具发展潜力的金领阶层。最重要的使命就是围绕国家创新驱动战略和总体目标，推动企业技术创新和产业升级，根据企业法人市场需求开展技术转移协同创新服务，在技术经营、成果转化等方面能够使其获得最大收益。

什么是职业技术经理人？职业技术经理人是职业经理人的重要组成部分，是指从事企业中高层技术管理，能够运用所学专业知识，为企业提供从技术研发、产品设计、项目运行到规模化生产等全流程服务并承担企业技术创新、产品升级和无形资产保值增值责任，具备经营管理企业的专业领导能力和丰富的实践经验，且具有良好的思想品德和职业素养，管理业绩突出的职业化技术经营管理人才。

技术经理人职业化，是企业将经理人的利益与企业的经营绩效挂钩，将他们的命运与企业的生死存亡结合起来，从而形成风雨同舟、荣辱与共的利益共同体。企业技术经营的成功与否，直接与技术经理人的运营管理有关，这就使得职业技术经理人不仅具有创新、敬业、务实和奋斗精神，而且作为企业“股东”参与管理，成为既具有风险性，又令人非常向往的特殊职业。

作为职业技术经理人，尤其是中高级职业技术经理人，应当具备哪些条件？首先要具有良好的个人品德，较高的职业素养、较高的管理水平和超强的服务意识；其次要有很强的敬业精神、创新意识、冒险精神和竞争意识以及坚韧不拔、自信果断和强烈干事创业的事业心；三是在管理岗位上，看待问题和解决问题不仅要有分析判断能力、决策领导能力和组织协调能力，而且还要能够通过事物表面现象看出问题本质的洞察能力；四是在知识层面，不仅要了解国家的方针政策、熟悉国家的法律法规，而且还要有较高的专业理论水平和过硬的运营项目的实际掌控能力，以及丰富的社会实践经验。