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官腔(你的老板有官腔吗)

朋友老徐是私营企业主,人缘好,被他的一帮朋友推举为某个民企协会的领导。协会是民间组织,不以盈利为目的,但规模不小,据他讲也有百十号人,还是挺有影响的。

有一天我跟他在一起,我问他,“你做了协会会长肯定很有权呀,做了领导以后感觉怎么样?找到了感觉了吗?”他跟我讲,

“这个会长不是我想做的,是大家推举我做的。我也没有把自己当协会会长当回事。协会就是个民间组织,切不可以把协会会长当成干部,不能当成一个官。”

“我也不认为协会成员之间形式上的上下级关系是一个领导与被领导、管理与被管理的关系、服务与被服务的关系。”

“还有,我会长没有任何报酬和经济待遇,也没有补贴什么的。我从来不花协会的一分钱。我自己带钱玩,请客全是花自己的钱,而且我请客的次数比别人多。”

“还有,我讲话都是自己写稿自己讲。我从来不认为自己是会长,要求别人给自己写个什么稿子,然后应付讲几句。凡是讲话,哪怕是小范围的,我都认真对待,讲究质量。我很讲究用词的精准和适当。

“我也不会分配给别人什么任务,有事和大家商量。如果太把自己当会长,在哪发号施令、指点江山,甚至批评和指责别人,那纯粹是扯淡。别人把我当个人,我不能把自己当人物。”

“协会就是干两件事情,一是把大家聚在一起,二是相互交流。目的是身体健康玩得愉快。”

被他这么一说,我对会长有重新认识。本来以为会长在协会中是一言九鼎、风光无限。按照他的说法,会长被他说的一点官腔没有,一点官味没有,一点官威没有。一个没有官腔、没有官味和没有官威的会长,是一个什么会长呢?毫无疑问,他跟协会的其他成员相处,就是一个很平常的人,是一个朋友人。那么,他会不会因此得到别人尊重呢?答案是必然的和肯定的。

其实,无论在什么岗位上,一个不耍官腔、不露官味和不摆官威的干部都是群众喜欢的干部,是好干部。

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