前几天，一位小朋友在班级课堂上说了一段话，引起了众多人的热议，连一个不到10岁的小朋友都知道他长大了要继承家业当银行行长，可是我们很多大人都不知道这个道理

如果不是这位小朋友说，自己爸爸和爷爷是中国农业发展银行的行长，妈妈是中国农业发展银行的副行长。

我想很多人估计和我一样傻，不知道原来银行也可以继承啊？原来行长也真的可以继承啊？

这位小朋友做梦都没想到，他自己无意间的一句话，竟然被这么多成年人热议，给很多成年人开发了一下智力，给很多成年人普及了一下教育。

小朋友这段话，引起了央视网的关注。

央视网怒批，为什么金融、烟草等国企行业依然存在“近亲繁殖”现象？这是什么原因引起的？

其实远远不止，金融、烟草等行业存在近亲繁殖现象，还有很多地方依然存在近亲繁殖的现象，你们发现了没？

我来给大家举例子，你们看一下。

第一，铁路。

别看铁路上的工作脏兮兮的，那些列车员每天要收拾垃圾，虽然火车上臭烘烘的，但是就这样的列车员也不是你想当就能当的上的啊。

第二，电力系统

类似于国家电网这种，听说工资待遇也特别好，不是谁都能进去的

第三，烟草

烟草三代人在一个行业，这属于透明的，人人都知道

第四，银行

全国各种各样的银行，不止中国农行，不止中国工行，不止中国的四大行，就连我们小县城的农村信用社，都需要有人才能进去

第五，中石油，中石化

这种单位，都是国企，虽然就是加油一下，这么简单的，没有任何工作含量的工作，但是也不会因为你学历高就能进得去的。

第六，工资高的公司或者工厂

前面说的那些都是一些国企等行业，这一条讲的是各种类型的私人企业或者公司。

比如你家一个什么亲戚在哪个公司上班，这个公司的工资比较高，那么你家亲戚也许有可能会把你弄到这种高工资的公司去。

所以说，不仅仅是只有国企存在着“近亲繁殖”现象，在我们这个社会上，很多地方都是这样存在的，只是说国企的这种近亲繁殖比较严重而已。

虽然说第六条讲的这个也存在，但是这种进去了，大部分都是需要你下苦力，需要你真本事才能进去的，如果你没本事，你进去了，是混不了日子的。

就拿我们公司来说吧，其实我们公司也存在“近亲繁殖”的现象

我们公司是一家私人的小公司，我们老板是江西的，我们公司只是一个拥有这12个人的小公司。

在我们公司总共只有10个人，但是公司除了老板和老板娘之外，其余7个人都是老板的亲戚或者是和老板一个村子里的人，只有我和另外2个同事，我们3个是外地的。

公司只有我们3个是外地人，老板和其他员工都是一个村子和亲戚，所以我们3个在公司，真的好卑微，每次老板和他们说话的时候，人家都说家乡话，我们3个根本就听不懂。

现在我们公司只剩下我和另外一个男同志是外地的了，我真的好害怕这个男同事也走了，如果他走了的话，就剩下我一个外地人了，我也不好意思在这种公司干下去了。

连一个小孩子都知道的道理，我一个大人都不知道。

这就是人和人的区别，如果不是这个小男孩说，他爸爸在中国农业发展银行当行长，我都不知道有这个银行。

我不知道有这个银行，我家孩子自然更不知道有这个银行，这就是差距，这就是我们的孩子和别人家孩子的差距从出生的第一天就开始形成了。

所以你说，就我们这么小的一个私人公司都存在近亲繁殖现象，更何况别的国企和大公司呢？

如果你在一个公司当什么大领导，是不是你就可以，你也有能力把自己的亲戚弄进去，明明就是顺手的事，所以谁不愿意干呢？

除了我上述所说的几个地方存在近亲繁殖现象，你还知道哪些地方存在近亲繁殖？