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如何看待俄罗斯联邦国务院这个新机构(国务院领导分工)

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开始的时候国务院领导分工,的确感到莫明其妙。因为,俄罗斯的权力框架,是以总统为主。普京何必再弄个国务院主席当呢?何况,前段时间有传闻,普京身体不好了,准备明年退下来,不当总统了。所以这样变动,大有新意了。

如果细细分析一下普京的这次调整,可以看出,这是他对于俄罗斯总体权力框架又一次大的改进。有利于自身总统位子上,能够一步到位、一抓到底的落实自己认定的工作。俄罗斯机构框架,是长期形成的僵化性体制。比如总理下面,各个部门各自为政。只对自己上级负责。但有时又是交叉关系,相互牵制,因此效率低下。虽然普京执政后,致力于这方面改革,已经转变成一些部门直接对总统负责,如外交部、国防部等,国家安全部门更是如此。但经济部门仍然老样子,迫使年初普京已经改变了一次,让经济型人物统管经济,而官僚型的梅德韦杰夫则靠了边。但新总理仍然习惯于大权独揽,也让普京单纯经济内阁发挥不了作用,实际上,俄罗斯经济并没有多大转变。举个例子,年初新冠疫情开始,俄罗斯的新总理也是把此事作为大事,亲自披挂上阵、忙三火四搞起抗击疫情。但一个对于税务专长的人,当总理没有几天,就自己挑大梁,来完成自己没有本事承担起来的重任,当然不怎么样。这不,后期看出来,很糟糕。外行终究短期当不了内行,以至于后来这位光头总理还得上了新冠,很失败。

从现在初步印象看,普京下步就会以国务主席身份,直接抓各项认定的具体工作。而到时这些需要完成或主席要求落实的,直接对普京负责就行了。而不是通过总理落实,并通过总理反馈落实情况。也可以说,不用总理管了!内阁主要工作,就是完成经济工作发展。一些大的国家项目,或临时出现的重大问题,都由总统或主席下令,内阁配合来完成。总之,负责任的主体变更了。

如果说实行这些变化后,那些说普京会在明年退休的谣传,当然也就不攻自破了。虽然在年末记者会上,普京并没有说出打算,而且仍然讲没有考虑继续竞选总统的事。但这些迹象都说明,普京任期清零,继续竞选下去的路子是没有改变的。

部门领导在工作分工上存在明显不均衡,该怎么办

感谢悟空问答邀请!当部门领导在工作分工上存在明显不均衡,该怎么办?

做好自己!可能你感觉部门领导在工作分工上存在明显不均衡,调入闲的玩手机,而你却忙得要死?感觉不公平,心理有委屈又埋怨?做好自己才是最重要!

存在就是有道理,不管是企事业单位还是盈利部门,体制内职场上每个人的存在都是有其存在的意义!三种可能:第一,部门调入一个新同事闲老是玩手机而主管视而不见,只能说明你的主管你的单位对你的这位同事的背后关系有所畏惧或依仗!你的同事到你部门上班只是一个利益置换的形式而已!比如说你同事有相应的资源能帮到你单位,比如很多国外大型银行在亚洲招聘行为中就喜欢雇佣官二代。这些国际投行等金融机构为什么乐于雇佣官二代?一方面是官二代大多具备良好的学历学业背景,特别是具备国际经济金融知识和视野,其综合背景符合国际化大公司的要求。但另一方面,也是最为重要的原因,国际投行更加看重的是官二代的家庭背景,说到底是上辈们的权力背景。目的在于试图依靠权力捞取商业利益罢了。当下中国,诸如“官二代”、“富二代”、“穷二代”等“二代”现象,已经成为人们普遍关注的热点话题。 古时候就有“世胄蹑高位,英俊沉下僚”这样的社会不公现象!

第二,你的这位同事本身能力不能胜任该工作内容,领导不敢把工作布置给他;所以能者多劳,忙的忙死,闲的闲死,这个在很多地方都很普遍;

第三,你这位新同事对工作不是很在意,在混日子,混到哪算哪,得过且过罢了。

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