社保没缴完15年的“恭喜了”，新规定下，以后都“这样处理”

这些年，随着我国社保体系的不断完善，越来越多人开始特别注重缴纳社保，特别是养老保险。一来，缴纳了养老保险以后，将来老了也能有稳定的退休收入；二来，也是因为不想给年轻人增加更多压力。

按照国内相关规定，人们能否享受到养老金福利，至少要缴满15年的社保，这一政策旨在确保老年人有足够的经济支持，以维持基本生活水平。

然而，由于生活中的各种原因，有些人在退休前却无法满足这一标准，这给他们的退休生活带来了极大的不确定性。

尤其是随着最低缴费基数的不断增长，很多人愈发担忧，将来实现缴费满15年可能越来越难。

比如上海地区，目前的最低基数为7300元，但是三年来，缴费基数却一直处于增长状态。而且如果未来五年继续维持这个增长速度，可能到2028年，最低缴纳基数或达到11600元了。

这种情况下，人们愈发担忧，未来将有多少私企缴纳得起这笔钱，企业无法承担，这就预示着他们的养老也将成为一个大难题。

不过，值得高兴的事，为了解决这个问题，近期一些地方的人社局发布了一项新政策，允许符合条件的人一次性补缴满15年的社保，以确保他们在退休时能够享受到社会保障的权益。

这一政策将于2023年10月1日正式执行，为众多未满15年社保缴纳要求的人带来了一线希望。

01 哪些人符合一次性补缴政策？

能够实现一次性补缴15年的社保，对于很多人来说，无疑是件高兴的事。

但是这一政策的出台也不意味着所有人都能享受这个机会，目前只有符合以下条件的人才将有机会受益：

第一，申请人必须已经参加了社保，无论是城乡居民养老保险还是职工养老保险，这是获得一次性补缴15年社保机会的前提条件之一

第二，申请人必须允许符合缴费社保不满足15年。

第三，申请人必须具有合法的居留资格，并且必须在政策实施地区范围内。因为不同地区政策也会存在一定的差异。

第四，申请人必须是因为特殊原因导致在某个时期未能正常缴纳社保的人员，比如因疾病，失业等原因导致社保缴纳中断的人群。

第五，某些特殊职业及行业的人员由于工作性质的特殊性，可能存在一段时间内无法参加社保缴纳。

第六，有些类似农民工等特殊群体，因为工作性质的特殊性可能也存在一定时间内无法正常缴纳社保的情况。

第七，社保正在调整期间，未能及时适应新政策，导致社保缴纳中断的人群。

总的来说，一般只要符合上述的要求，多半都可以申请一次性补缴社保，但是考虑到各个城市之间的政策差异，在申请之前，建议仔细了解自己所在地的相关政策。

02 一次性补缴的费用和流程

了解到自己是否有资格享受一次性补缴待遇以后，大家更多的还是关注补缴的费用和流程。

按照现行的政策，一次性补缴的费用将根据个人情况以及当地政策来确定，一般费用主要包括以下几个方面：

第一，个人缴费额。这个缴费多少，主要是根据个人的薪资水平以及当地社保政策的相关规定来确定。

第二，单位缴费额。如果补缴的是职工养老保险，那么，除了要补缴个人部分以外，还得补交单位缴费部分，这个交费主要是按照政策规定来支付。

第三，缴费年限差额。只要缴费自己实际缴费到15年的年限差额部分。比如目前你已经缴纳社保满足了五年时间，那么起码你还得补交十年。

第四，滞纳金。如果你符合一次性补缴资格，且之前有社保没有及时缴纳，那么你可能还需要支付相应的滞纳金。

另外，关于一次性补缴社保的流程，主要包括以下几个方面：

1.首先要向当地社保部门及相关机构了解当地一次性补缴社保的政策的相关细则和要求。

2.在确定自己符合要求以后，还需要根据政策要求准备相应的材料，比如身份信息、社保缴纳记录等等

3.有了相关的材料以后就可以开始申请补缴了，这个流程当中，既要提交个人申请，还得填写相关的表格，并交付相关的材料。

4.材料提交以后，社保部门会根据个人的情况计算一次性补缴的费用，关于缴费方面，可以选择一次性支付，也可以选择分期支付，具体还是得看当地的政策允许。

5.缴费成功以后就开始进入审核阶段，社保部门会对申请人进行材料及缴费的审核，确保合规以后，申请人才有资格享受养老金福利。

大体来说，各地城市申请一次性补缴社保的流程差不多类似，但是具体的费用和流程，因各地政策的不同，也会存在一定的差异。

所以大家在申请采取一次性补缴，从而获得养老金福利之前，一定要先去了解当地的政策，向当地社保部门获取准确的信息。

总的来说，这项政策的实施将为那些未能满足15年社保缴纳要求的人们带来极大的帮助和支持。

相信随着这一政策的实施以及全面覆盖，将来会有越来越多人享受到应有的社会保障待遇，从而实现更幸福的退休生活。