富士康不装了！直接向国家摊牌了！
富士康也是够鸡贼的，国家拿他开刀，他就拿员工开刀，国家现在查它的税务和各地的用地情况，他就取消员工加班，实行每天8小时每周五天工作制！员工开始发2-3000基本工资！
据了解，国家对富士康集团展开了税务和土地调查，旨在维护税收秩序和土地资源合理利用。然而，富士康集团却选择将矛盾转嫁到员工身上，取消员工加班，要求全体员工遵守每天8小时工作制。这一举措引发了大量员工的不满和声讨。
富士康集团作为全球知名的电子制造巨头，其员工数量众多，工资待遇一直备受关注。根据各地的最低工资标准，员工的工资在1500-2500元之间。取消加班后，员工的收入将受到一定程度的影响，这无疑让许多员工感到愤怒和不满。
员工们纷纷表示，富士康集团此举是在转移焦点，企图将矛盾转移到员工身上，以减轻自身的压力。他们认为，富士康集团应该正视自身存在的问题，积极配合国家的调查，而不是将责任推给员工。
此外，富士康集团的员工工作环境一直备受争议。曝光工作压力大、加班频繁等问题，使得员工的权益备受关注。取消加班后，员工们担心工作量不减反增，工作负担将进一步加重，对身心健康造成不良影响。
对于富士康集团而言，应该正视税务和土地问题的调查，积极整改，以恢复公众对其的信任。同时，也应该重视员工的合法权益，与员工进行积极沟通，共同寻求解决问题的办法。
总之，富士康集团被查税务和土地后，取消员工加班引发了员工的不满和愤怒，矛盾逐渐升级。富士康集团应该正视问题，积极配合调查，并妥善处理员工的合法权益，以实现企业的可持续发展。