最近网上传出消息，说恒大暴雷后，许家印不积极自救，让人很是气愤。但是，当我看到恒大财报中的惊天秘密时，我不得不感叹：原来不是许家印不想救恒大，而是救不了啊！

据说，恒大的账目上突然间蒸发了6643亿，这可是个大数目啊！估计这笔钱要能回来，至少可以买几艘航母了。不过让人感到困惑的是，这笔钱不是一天两天不见的，也不是许家印一个人把这笔钱吃掉的，而是一个系统性的塌方式腐败贪污。

从上到下，从里到外，恒大整个公司几乎把这笔钱给瓜分了！这种贪污腐败可真是让人哭笑不得啊！我猜想，当许家印得知这个消息后，他肯定也是目瞪口呆的。毕竟，他可不是那种会主动放弃的人，但是在面对这种系统性塌方式腐败的时候，他也只能无奈地摇摇头了。

现在最重要的事情就是追赃了。要让这些年恒大贪污的人把钱吐出来，用于保交楼。同时还要成立一套新的公司来持续推进保交楼，以及把恒大的资产变卖掉，全部用于保交楼。这样一来，至少可以为恒大挽回一些损失，也能让购房者们安心一些。

不过话说回来，这个过程肯定不会那么顺利。毕竟，贪污腐败这种事情可不是一天两天就能解决的。但是没有办法，该做的还是要做的。不能因为困难就放弃，我们要知道：只有通过不断的努力和追求，才能够得到最终的胜利！

总之，恒大暴雷后的这个消息让人感到非常震撼。我们不能因为许家印没有积极自救就对他产生过分的指责，毕竟在面对一个如此庞大的系统性塌方式腐败时，他也是无能为力的。现在最重要的是要追赃，让那些贪污的人把钱吐出来

在这个令人震惊的消息之后，我们也需要思考如何防止这种系统性腐败的再次发生。毕竟，一个公司的文化是塑造一个健康、长久的企业的重要基石。因此，我们需要对公司的文化进行改革和重塑。

首先，需要加强公司的内部管理。建立起完善的制度和监管机制是必要的。对高层管理人员的权限进行限制和监督，严格把控公司的财务流程，并对违反规定的行为进行严厉的惩罚。这样才能使公司整体风气得到肃清。

其次，重视员工的作用。员工是公司中最有活力的元素之一。通过加强员工的培训和教育，提高员工的素质和道德水平。培养员工的社会责任感和诚信意识。这样一来，员工不仅会成为公司发展的助力器，还能对公司形成良好的监督作用。

最后，寻求多元化的合作模式。通过与政府、银行和其他金融机构建立良好的合作关系，建立起多元的合作模式。这样可以降低单一依赖某个渠道的风险同时也能获得更多的机会和发展空间。

总之，面对恒大暴雷事件所暴露出的问题，我们需要以幽默诙谐的方式去看待它。通过加强公司内部管理、重视员工的作用以及寻求多元化的合作模式等措施来应对挑战并展望未来希望每一个购房者都能买到自己理想的房子并过上幸福美满的生活！