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央企员工工龄三十年,退休金竟然如此少!

老吴退休前曾在一家中央直属企业建筑公司工作,工作时间有三十年。

我们在一起的时候,自然会问一问他的退休金的情况。

我们问了之后,都非常地吃惊,因为他的退休金太低了,跟一个央企员工的身份根本不匹配。

因为据我们了解,现在的央企员工的收入还是很高,一般员工年收入都是十万起步,二十万也很正常。

自然,现在央企员工的退休金也很高,但老吴的退休金就是不高,这是为什么?

他说,其实,以前的央企跟以前国企都是一样的,拿的都是死工资。

他当时进厂的时候,工资只有二十几元,以后每年虽然涨工资,但是不多,上世纪九十年代的时候,他的工资只有二百多元。

但是,这个时候,企业非常的不景气,工资都发不出来,大量员工下岗。

这个时候,他也下岗了,成了一名下岗职工。由于没有收入,他也就没有缴养老保险,也就是说,他的养老保险金停了。

大家都知道,一个人的养老保险金跟自己的工资有很大关系,跟自己交养老金有很大关系。

由于老吴交的钱比较少,退休的时候,他就吃了大亏。

后来,央企发展起来了,员工的收入越来越高了,这个时候,他的身体出了问题,于是,就按照有关规定,办理了内退。

当时企业刚刚起来,效益不是特别的好,所以他的内退工资只有5 4 2元,扣除养老之类费用,到手只有4 6 7元。

到了六十岁,他办理了正式退休手续,这个时候,他的退休金只有8 7 3元。

这个退休金在我们退休老人中,是属于比较低的了。

当然,他已经退休有十多年,连续涨了十几年退休金,但现在也不高,只有1 3 4 5元。

他这点退休金,跟现在的央企退休员工根本没办法比。

大家说说看,老吴的退休金是高了还是低了?

(李苏章原创)

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