延迟退休大势已定，但退休人员也可以享受到好处？都有哪些？看看你知道吗？

众所周知，我国已经出现了61年来人口首次负增长，而老龄人口数量却在不断增加，老龄化进程在加快，社保基金面临较大支付压力。而根据《国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》、《关于印发“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划的通知》等系列文件，都提到要实施渐进式延迟退休。可以说延迟退休已经是大势所趋了。

权威媒体《人民论坛》近期也针对延迟退休，刊发了最新文章，其中提到根据OECD数据，在统计的34个国家中，平均退休年龄约为65岁。而我国的退休年龄还是延续的1978年的政策规定，在人均寿命达到将近80岁的情况下，显然有调整的必要。

虽然对于延迟退休，还存在很多争议，比如说会影响到就业，增加社保缴费负担，很可能导致灵活就业人员等人群的断交潮等等。不过对于退休人员来说，客观上还是有一定好处的，主要有这么三个，看看你知道吗？

1、延迟退休可以减轻养老保险基金支付压力，保障养老金的发放。虽然目前养老保险基金累计结余超过5.6万亿，但是在人口老龄化加快、退休潮来临的背景下，也面临较大压力，甚至有专家预测养老金将会出现缺口。而实施延迟退休，一方面可以增加适龄劳动人口，也就是增加基金收入，另一方面可以减少支出，无疑可以见减轻支付压力，从而保障退休人员的养老金发放。

2、延迟退休政策并不会采取一刀切，而是会分类推进、弹性实施，兼顾到不同群体的利益。要知道有的群体，比如医生、老师等等，退休太早其实也是一种资源浪费，有的甚至想要申请延迟退休而不得。如果对不同人群实施灵活的退休政策，可以兼顾到公平和效率。

3、有利于提高退休人员的养老金待遇。如果延迟退休政策实施，相应的养老金计发月数也会面临调整，在缴费时间变长、计发月数变短的情况下，拿到的养老金也会更多一些，有可能增加几百块钱以上。

综上所述

延迟退休的实施已经是大势所趋的了，而且随着时间不断推移，政策出台的可能性也在加大。事实上，在在人均寿命增加、人口老龄化加快、社保基金支付压力加大的背景下，再结合其他国家的做法，现行的退休年龄确实有调整的必要。虽然对延迟退休还有一些争议。其实，延迟退休对退休人员来说也有一定好处，比如说有利于减轻养老保险基金支付压力、从而保障养老金待遇的发放，包括正常上涨养老金。再比如有利于提升退休后的养老金水平，还有可以充分利用好人力资源，避免浪费，等等。对此，大家是怎么看的呢？欢迎在评论区一起讨论。

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