法律问题分析：

1、领取的退休工资数额不同。

30年工龄的退休工资少于35年工龄的退休工资。2、缴费年限不同。

30年工龄的缴费年限低于35年工龄的缴费年限。3、个人账户存储额不同。

个人账户养老金的计算中，30年工龄的个人账户存储额低于35年工龄的个人账户存储额。

法律依据：

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

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