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公司离职后社保怎么办(离职社保办理流程)

对于每一个人来说,缴纳社保都有必要且有益的,社保,就是我们通常说的“五险一金”,渗入我们生活的方方面面。而在职员工,单位也会承担相应的缴费比例,减轻了个人缴纳社保的经济负担。然而,我们时常会遇到工作变动,从而影响到社保,不少人都有这样的疑问,辞职后社保该怎么处理呢?

现如今,有很多年轻人都会“裸辞”,虽说,能够暂时的摆脱工作烦恼,而社保问题也应该重视。要离职了,也要想清楚社保该怎么办,毕竟之前都是缴纳了一定的社保费用,而大家都不想让钱“打水漂”吧?

一旦你从一家单位辞职了,那么单位会帮你办理退保手续,之后,你的社保将处于停缴、断缴的状态,而大部分人也将面临这三种情况,聪明人都这样做,能够轻松解决难题。

第一种情况,断缴,就如上文所说,离职了,你原来所在的工作单位,将会把你的社保关系转移出去,你可以在找到新工作之后,在新的工作单位继续参保。

如今,社保断缴3个月了,你还是没有找到工作的话,可以到本地的社保单位进行补缴。同时,你可以找代缴机构缴纳一下,而超过3个月就需要单位写一个申请,说明为什么补缴,向社保机构申请办理。

社保断缴也会产生一定的后果,比如住院无法报销,在一些城市想要买房和买车的话,也会遇到阻碍,同时,养老保险断缴,中断期间是不算工龄的,以后会亏损工龄工资!

第二种情况,辞职后,要去外地工作了,那么这种情况之下,就要涉及到社保是否转移的问题了。不过值得注意的是,退休人员领取养老金的多少,是和当地平均工资水平挂钩的,也就是,你在发达地区退休的话,到手的养老金会更多。

因此,如果你新的工作单位,是在发达地区的话,那么是可以选择将社保转移的,这样是能够增加养老金的。而如今你的新单位,处于工资水平不是很高的地区,那么最好还是将社保维持在原本所在地比较划算。

第三种情况,不继续工作了,现代年轻人都喜欢自由,不喜欢约束,可能会选择自由职业,或者自己创业。那么可能会没有工作单位来帮忙缴纳社保,因此,这种情况,你可以有两种选择。

你可以缴纳居民医保,也就是我们常说的新农合,或者是城镇居民医保。另外,在单位挂靠,其实,这两种选择都是自费缴纳社保,不过,通过单位缴纳社保的话,退休之后,获得的待遇会更好些。

所以,如果你正在面临辞职问题的时候,也无需担心社保问题,3招可以轻松解决,避免走弯路了,可以更好的保护自身利益。大家是否也曾遇到过这个问题呢?不妨讨论下吧!

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