凝心聚力再出发砥砺奋进新征程

2022年能力作风建设心得体会辅警（2022年能力作风建设心得体会个人）

罗山县副县长、公安局长李超

“能力作风建设年”活动是省委深入贯彻习近平总书记关于能力作风建设的重要论述、建设高素质专业化干部队伍的具体行动，是深入贯彻党的十九届六中全会精神、深化党史学习教育和政法队伍教育整顿成果的重要抓手，是锚定“两个确保”、加快实施“十大战略”的重要保证。2022年是党的二十大召开之年，是“一极四区”新罗山建设的关键之年，也是罗山公安工作高质量发展的突破之年。前景已规划，关键在落实，全县公安机关必须按照省委“能力作风建设年”活动要求，把能力作风建设摆在重要位置、融入各项工作，进一步强化带头担当实干，带头执行落实，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，加快推动罗山公安工作高质量发展，努力在新的征程上书写新的答卷。

一、学思践悟，在“形”和“势”的把握中躬身入局

全体民警辅警要充分认识“能力作风建设年”活动的重要意义，做到高起点、高站位，在思想认识上与上级保持高度一致，通过活动提升能力水平，锤炼过硬作风，适应社会发展对公安能力作风的现实需要。

（一）要强化政治担当。习近平总书记要求全党同志特别是领导干部要增强“八种本领”、提高“七个能力”、做到“五个过硬”。全县公安机关将把开展“能力作风建设年”活动作为加强公安机关党的政治建设的一项政治任务，作为培养绝对忠诚政治素养的一次重要党性锻炼，切实增强“四个意识”、坚决做到“两个维护”，确保习近平总书记重要讲话重要指示、党中央各项重大决策在全县公安机关落实、落地、见效。

（二）要强化责任担当。公安机关距离人民群众最近、与人民群众接触最密切，公安执法更是直接关系人民群众的切身权益、关乎民生民心民意。要毫不放松地加强公安队伍建设，以更高标准、更严要求，在制约公安事业高质量发展的症结弊端上下狠招、动真格，让广大民警辅警特别是领导干部既有敢担当的硬肩膀，也有能成事的真本领，推动全县公安队伍能力作风大提升，为忠实履行好新时代公安机关职责使命提供坚强保障。

（三）要强化使命担当。坚决捍卫政治安全、全力维护社会安定、切实保障人民安宁，是党和人民赋予公安机关的使命任务。在全县公安机关组织开展“能力作风建设年”活动，就是要着眼罗山县经济社会高质量发展和全县公安事业的长远发展，始终保持“赶考”清醒，在思想作风、精神士气、务实担当上来一次大转变、大提升，推动整个公安队伍自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，推动形成““提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩””的浓厚氛围，为服务全县经济社会健康稳定发展贡献罗山公安力量。

二、知行合一，在“学”和“干”的结合中寻求突破

全县公安机关将把开展“能力作风建设年”活动作为践行领袖嘱托、筑牢政治忠诚的具体行动，紧紧围绕对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的总要求，聚焦忠诚干净担当，不断锤炼公安队伍，着力锻造一支让党中央放心、人民群众满意的高素质过硬公安铁军，为履行好新时代职责使命提供坚强保证。

（一）要以铁一般的理想信念，提升向心力。旗帜鲜明把政治建警放在首位。公安机关肩负着维护国家政治安全和社会稳定的重大职责使命，政治性是第一属性，政治过硬是第一要求。要在立根铸魂上狠下功夫，着力强化忠诚教育，引导全警切实把信仰的种子植入灵魂、把忠诚的基因融入血脉，自觉把个人追求同党的事业、公安事业紧密联系在一起，不折不扣地把坚决捍卫“两个确立”、做到“两个维护”体现在工作中、落实到行动上。

（二）以铁一般的责任担当，提升执行力。要用习近平新时代中国特色社会主义思想引导广大民警以问题为导向，用善于发现现实问题、敢于触碰问题、善于解决问题来诠释责任担当，引导广大公安民警辅警在严峻复杂斗争中砥砺本领、锤炼作风，经风雨、见世面、长才干、壮筋骨，练就为党和人民担当尽责的真本领，练就勇挑重担的“铁肩膀”。“能力作风建设年”活动能否达到“五个明显增强”的预期目标，最终的落脚点还是在公安工作上。全县公安机关将把开展“能力作风建设年”活动与开展“喜迎二十大、忠诚保平安”主题实践活动结合起来，积极适应维护安全稳定工作面临的新情况新挑战，以防范化解重大风险为着力点，勇于担当、善于作为、敢于斗争，切实担负起保一方平安、促一方发展的重任，确保政治安全、社会安定、人民安宁，努力在大战大考中勇立潮头。

（三）要以铁一般的过硬本领，提升实战力。要大力实施政治能力、专业能力、改革创新能力、统筹发展和安全能力等“五大能力提升计划”。要突出实战、实用、实效导向，持续深化实战训练，分层分级分类开展全警实战大练兵，把实战作为检验练兵成效的最好“试金石”和深化练兵成果的实战“练兵场”，围绕“喜迎二十大、忠诚保平安”主题主线，以纵深推进“平安守护”专项行动为切入点，坚持学中练、练中干，以过硬的专业素质和实战能力担负起党和人民赋予的新时代职责使命。

（四）要以铁一般的纪律作风，提升凝聚力。要始终坚持从严治警的力度不放松，不断将“能力作风建设年”活动推向深入，打好铁腕治警、正风肃纪的攻坚战。要把“能力作风建设年”活动和县委县政府组织开展的“纠治庸懒散慢乱、转变作风促发展”专项治理活动结合起来，躬身入局、忠诚履职、担当作为，从解决问题入手，从小事细节做起，不断推动全县公安机关实现作风大转变、效能大提升，为优化全县发展环境、推动全县高质量发展做出积极贡献。

三、常态长效，在“稳”和“进”的重构中行稳致远

在“能力作风建设年”活动中，全县公安机关将创新工作方法，提升工作效能，拿结果说话、用事实说话、以数据说话，确保“能力作风建设年”活动开展取得实效、走在前列。

（一）抓住关键提作风。习近平总书记曾就党员领导干部勇于担当、真抓实干问题，多次强调“惟其艰难，才更显勇毅；惟其笃行，才弥足珍贵”。班子是队伍建设的龙头，领导干部的风气，直接决定着整支队伍的风气。领导干部要担负起一岗双责，真管真严，常抓长管。要以身作则、率先垂范、真抓实干，以责任扛牢责任、以担当带动担当、以落实促进落实。要叫响向党委看齐、向股所队长看齐、跟我干向我看，进一步凝聚全警的智慧力量。

（二）完善机制抓长远。全县公安机关将全面查找思想、作风、能力方面存在的短板弱项，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，即知即改，边查边改，在整改解决问题中表明坚决态度、彰显清风正气。同时，要结合能力作风问题具有顽固性、反复性的特点，改在当下，整肃长远，不断完善能力作风建设的长效机制，推动形成科学管用、配套衔接的制度体系。

（三）典型引领强激励。要充分发挥网络新媒体作用，多种形式广泛、深入地宣传上级的安排部署，及时向社会公布活动进展和工作成效，为活动开展营造良好的舆论氛围。要积极做好先进典型的培养选树，在艾茂森、段红霞等全国、全省先进模范的基础上再推出一批先进典型，使活动开展有标杆、有榜样、有示范，充分激发全警“比学赶超”的内生动力，持续释放公安队伍旺盛战斗力。

能力作风建设是展现新气象、新作为的重要窗口。在“能力作风建设年”活动中，全县公安机关将以永远在路上的坚韧，坚定不移抓好能力作风建设，以奋力书写高质量发展稳中求进、击鼓奋进、高歌猛进的“罗山答卷”中展现公安作为，以优异成绩和崭新气象迎接“二十大”的召开。(信阳市公安局供稿)

加强能力作风建设，做新时代合格人民警察

信阳市公安局南湾分局办公室副主任陈书一

2月10日下午，市局以电视电话会形式召开了“能力作风建设年”活动推进会，对全市公安机关“能力作风建设年”活动开展进行了安排部署，为了切实抓好会议精神、特别是候市长讲话精神的贯彻落实，南湾分局2月24日召开南湾公安机关“能力作风建设年”活动第一次推进会议，学习了《分局活动方案》、分局《领导小组》及韩局长的讲话。随着执法环境的日新月异，随着市委“1335”工作布局全面实施，我们面临的新挑战和新困难有很多，提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩，势在必行。

一、认清形势，增强忧患意识

我们一些干部忠心耿耿，但是面临着具体工作不知咋整，虽有干好工作的愿望，但思想观念守旧，创新意识不强，工作能力不足，存在不会写材料、不会问笔录、不能驾驭复杂局面，不能做群众工作，不能独挡一面，很小的事情需要问领导怎么办，需要领导给派人才能完成。一些干部不推不动，表态多、行动少、落实差，有些重要事情安排不过三遍，不能有效执行。有些干部，群众观念淡薄、服务意识不强，不作为慢作为乱作为情况存在，甚至有吃拿卡要情况。有些中层干部，民警辅警向他汇报工作，一脸茫然，不知所云，事事推给局领导。干部出现“本领恐慌”，这是一种普遍现象，这些问题的存在有些是能力不足，有些是作风问题。开展能力作风建设年活动就是要切实解决这些问题。习近平总书记高度重视能力作风建设，反复强调：实现伟大梦想，“既要政治过硬，也要本领高强”，必须提升“七种能力”、增强“八项本领”，深刻阐明了新时代加强能力作风建设的极端重要性。对这次能力作风建设年活动，省委、市委和省公安厅党委、市局党委都非常重视，都成立了高规格的领导小组和办公室。全体民警辅警要深刻领会贯穿其中的政治考量、深刻内涵和实践意义，统一思想意志，坚定信心决心，通过此次活动，切实提升大家的能力和作风。具体到我们南湾，对照方案抓好每个环节，按照要求完成规定动作，确保活动不走过场，确保取得实实在在的成效。

二、认识自我，查找自身问题

看不到问题，本身就是问题；认为自己没问题，本身就是大问题。让能力作风建设年活动扎实开展下去的有效办法就是，什么问题突出就着重解决什么问题，什么问题紧迫就抓紧解决什么问题。

一是必须正视问题。要有“听取意见不怕刺、亮出问题不怕丑”的心态，勇于正视本单位、本人存在的问题，不回避、不护短、不遮掩，诚恳征求意见，广泛征集建议，进行认真的梳理，分门别类，立项整改，列出责任领导、责任单位、责任时间，确保落实到位。

二是必须认真查摆。“小洞不补、大洞受苦。”我们没有特殊民警，每一个领导、每一个同志，都必须联系自己的思想实际、作风实际、工作实际，都要用好批评和自我批评这一有力武器，采取自己查、领导点、群众评、互相帮等方式，深入查找本人在能力作风方面存在的问题。决不允许避重就轻、避实就虚，绕开问题听意见，避开重点谈不足，或者不把自己摆进去，说到自己轻轻带过等情况发生。

三、纯洁队伍，提升整体工作

做好当前工作，进一步提高公安工作和队伍建设整体水平，既是深入开展能力作风建设年活动的重要目标，也是衡量活动实际成效的重要标准。

一要在维护稳定上见成效。当前，我们的维稳任务非常繁重，加强情报信息收集、研判，坚持下好先手棋、打好主动仗，确保有效维护南湾政治大局持续稳定。

二要在打防犯罪上见成效。以“大别山卫士杯”竞赛和“雷霆行动”专项行动为载体，围绕扫黑除恶、追捕逃犯、打击电诈犯罪等工作短板，不断强化工作措施，尽快提升各项成绩。

三要在行政管理上见成效。要进一步加强治安、消防、户政等行政管理工作，扎实做好为民服务工作。要以当前全市正在开展的放管服为切入点，针对服务窗口单位存在的共性问题、薄弱环节，健全完善管理规范和工作制度，形成长效机制，确保为民服务各项措施落到实处，进一步提升人民群众的满意度。

四要在执法公正上见成效。要严格执法程序，严明办案纪律，提高办案质量，特别是要严厉查处办理关系案、人情案、利益案，坚决杜绝发生伤害群众感情、漠视群众疾苦、侵犯群众利益的行为，努力实现政治效果、法律效果、社会效果的有机统一。要以取保候审突出问题专项督查工作为依托，切实解决执法工作中存在的各类问题，切实为民警卸掉取保候审积案这个包袱。

五要在队伍建设上见成效。队伍建设是根本，要始终把政治建警、思想建警、作风建警作为抓队伍的主攻方向，不断积累正能量。一定要从优待警、从严治警、严格管理，绝不允许出现侵犯群众利益、伤天害理的案事件。每一位领导干部，都要自身正，自身硬、自身净、自身严，敢于担当，敢于负责，敢抓敢管，这是对领导干部最基本的要求。这既是对党的事业负责，也是对广大民警负责，实际上也是对我们自己负责。（南湾湖风景区供稿）