1. 主页 > 分享干货

2022年人事工作规划手册.word

TIPS:看文章前要提醒大家,如果不点“在看”或没有星标,可能就会和我们失联了!为了更方便你随时找到我们,请点“在看”或者【星标】。更多资料尽在51社保网。

说到人事工作规划,真的是一项极系统性的工作。


不仅要有全局战略性思考,还要有专业性辅助工具与案例参考。


那么如何打破现实的壁垒,改变自己及同事在做人事工作规划时不知所措的现状呢?


为此小编整理了一套
HR工作规划的资料
分享给小伙伴们
一起来看下吧!

资料预览

这套资料包括企业发展规划 、制度建设规划、组织人事规划、人资规划方案、人员招聘规划、员工培训规划、规划必备表格、专业书籍等。




领取方式




点击下方公众号名片,关注三茅网
进入公众号后台,回复规划
领取人事工作规划手册
三茅网 一个由HR精英组成的社群平台,人力老司机,管理观察家,职场超级充电站。 695篇原创内容 公众号

资料详情


01)战略发展规划


人力资源战略对企业的战略实践有着重要的支持作用。不同的企业战略需要不同的人力资源战略和人力资源规划进行配合。


02)制度建设规划


03)组织人事规划


04)人资规划方案


05)人员招聘计划



06)员工培训计划


07)人力资源规划必备表格



08)人力资源规划必读书籍



09)23个人力资源规划必备表格


10)人力资源规划制定参考手册

篇幅有限,以上仅为部分资料展示,做好员工职业规划有这套资料就够了。



领取方式




长按识别下方二维码
关注后回复:规划
领取《人事工作规划手册》

本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容,请发送邮件至 203304862@qq.com

本文链接:https://jinnalai.com/fenxiang/11775.html

联系我们

在线咨询:点击这里给我发消息

微信号:

工作日:9:30-18:30,节假日休息