小李从前单位离职了，他在想他的社保怎么办？停止缴纳后有什么影响？

首先，了解一下连续缴纳社保的重要性。

买房、摇号、落户、子女上学、办理居住证、申请公租房、人才补贴，大多城市要求连续缴纳社保，断缴将会清零重新累计。

其次断缴社保将影响累计缴费年限、养老金待遇缩水、断缴不计连续工龄；断缴医保次月看病无法报销等等。

那么离职后，社保怎么办呢？

情况一：短期内找到新工作

1、入职新单位无缝续缴

劳动者离职后原单位会在15日内做社保减员，原缴纳记录、个人账户不会清零。入职的新公司会在你入职当月给你做增员。

如果短时间内找到新工作，只要跟原公司和新公司确认好时间，社保就不会断。

2、异地换工作

如果劳动者的入职单位在新城市，可以在掌上12333、电子社保卡申请社保转移，养老、医保年限、个人账户全额合并，不用两地跑。

情况二：暂时无工作：灵活就业自己交

根据《中华人民共和国社会保险法》第十条、第二十三条规定，无雇工个体工商户、未就业灵活就业人员，可自愿参加职工养老、职工医保，全部保费个人承担；不强制纳入失业、工伤、生育。目前，仅少数省份试点灵活就业失业险。

可以直接线上通过电子社保卡、当地人社小程序、税务APP，办理灵活就业缴纳。

也可以直接带身份证、社保卡去当地街道便民中心、社保大厅当场登记。

情况三：成为个体工商户

劳动者离职后，如想要自主做生意，在取得营业执照后可在经营地参保完整五险，和企业职工社保待遇完全一致，不受户籍限制，适合长期不上班、做生意的人。

敲重点！作为普通劳动者，离职后需要确认，原单位社保减员时间，避免当月断缴；如空档期超过1个月，优先办理灵活就业保住社保、医保连续。

知识多一点：离职后的空档期，不要找第三方机构挂靠代缴社保。虚构劳动关系代缴属于违规，查到会清退参保记录，具有法律风险。如遇中介跑路、断缴无法追责，还可能影响个人征信。

搞清规则

才能保障权益