很多退休老人都会非常关注国家推出的各种养老保障制度，毕竟这是和他们的利益息息相关的制度。

如果自己能符合要求多拿一点钱，那生活压力也会随之减轻不少了。

然而这段时间大家却对一项制度议论纷纷，有的人认为这个制度不合理。但同时有的人又认为这个制度合理。

那就是给予机关事业单位退休人员的生活补贴。那么我们到底应该以怎样的态度来对待这个制度呢？

其实这个生活补贴，相当于是给从机关事业单位退休的老人一份多余的钱，那些从企业退休的老人就拿不到。

对此表示不满的人不在少数，大家也在质疑这部分补贴的来源是什么？为什么只发放给从机关事业单位退休的老人？

虽然说任何一个制度的实施都不可能让所有人都满意，但是对这项制度存在质疑的人实在是太多了，所以这必须要引起重视。

生活补贴主要指的就是“生活补贴金”，而这笔“生活补贴金”一开始也不是给从机关事业单位退休的老人发放的。

而是给机关事业单位的工作人员发放的。众所周知，机关事业单位的工作都比较稳定，不是发生什么原则性的错误一般都可以干一辈子。

这也让不少工作人员产生了摆烂的心理，工作不积极，效率更是极其低下。

为了摆脱这种工作氛围，也让大家的热情都被调动出来，生活补贴金也就出现了。

主要是给那些工作表现优秀以及总是需要出差的工作人员带来的额外补贴。

很显然，最初的生活补贴金其实就是一种变相的激励机制，也是希望工作人员的工作积极性可以被激发出来。

说到这里问题也就出现了，这项补贴为什么又变成给从机关事业单位退休的老人发放的了呢？

这其中是否有什么内幕呢？大家对此争议的点又在哪里呢？

有些人认为他们拿到生活补贴是应得的，虽然现在已经不工作了，但是年轻的时候真的是为单位奉献了一辈子。

国家考虑他们的付出以后给他们关照也没有问题。但还有些人认为他们拿到生活补贴很不合理。

都已经不工作了也就涉及不到工作积极性的问题，再去拿生活补贴不就和原本的意义背道而驰了吗？

毕竟机关事业单位退休的老人本身的退休金就比别人高了，多拿的这些钱还不如去给那些真正有需要的人。

不管怎么说，针对生活补贴的质疑从来没有断过。这其中也涉及到了不少问题，比如发放不合流程、监管力度远远不够……

按照现在的情况来看，各个地区的生活补贴发放都很乱套，没有完全统一的标准，发放也没有公开透明。

更没有相关部门的严格管控，这就很容易导致一系列问题的出现。

比如同样一个单位退休的老人最后拿到的补贴完全不同，相差可能会有好几百块钱。

制度的出现本身也许是好意，但如果没有实行统一的发放标准，也没有按照公平公正公开的理念去发放，那只会让混乱的局面变得更加严重。

当然，我们承认每个地区的实际情况不同所以发放的标准也参差不齐，只是现在的情况是一个地区的发放标准都完全不同，这又如何谈及公平呢？

想要解决这个问题其实也容易，监管部门的工作必须要做到位，严格监督并采取处罚措施。

同时还可以让老百姓参与监督的过程，大家发现问题以后就及时进行举报。

除此之外，想要更好地完善补贴制度。

还有专业人士提出了自己的想法，他们认为可以不再为退休的群体继续发放生活补贴，只针对在职的工作人员发放。

这样做可以有效利用有限的资源，让多余出来的钱去发挥最大的作用，帮助那些真正存在生活困难的人，也可以真正体现国家具有的人文关怀。

很多制度的实施都需要一个适应和改革的过程，并不是实施了以后就必须严格执行。

补贴制度就是一个典型的例子，既然对此的讨论过于激烈其实就在侧面反映它存在的问题。

那国家就需要综合考虑一下多方的利益之后做出调整，但是也不能过于急躁，可以先在个别地区进行试点之后再逐步扩大范围。

对此，您有什么想说的呢？欢迎在评论区留下您的看法！

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