今年上半年的国家机构改革方案大家还记得吗？这个方案主打的就是一个减负提效，而在减负里有一个重点就是精简人员，编制人员将以5%的比例进行精简。

除了编制人员之外，编外人员更是被重点精简人员。当时就有消息说，辅警、城管这些编外人员可能要被清退。而有消息说，清退令将要正式落地。那么到底哪些人会被清退，清退人员是否能得到补偿呢？

一、编外人员清退政策解读

辅警、城管、协管这些岗位虽然没有编制，只能算是临时工。但是却一直是大家心目里“铁饭碗”，但是一纸清退令下来，成功将“铁饭碗”砸碎了。

据了解，此次清退令涉及范围不仅仅只有城管、辅警这些大家熟知的岗位，几乎波及了所有的事业单位、国有企业。这时候可能有人会问了，这次清退是要把所有的“临时工”都清退吗？

对于这个问题，不同地区可能或者不同部门可能会有不同的要求。按之前黑龙江公布的政策来看，5年内要实现100%清退，也就是说一个不留。

但是像教师、城管、辅警这些岗位的存在是因为有需求，不过我们不可否认确实人员过剩的情况。因此在清退的时候，国家有可能不是全部清退，而是按一定标准将不符合要求的人员清退。

不过大家不用担心，有人会在这里面钻空子。国家在清退的标准和程序上给出了明确的规定。各企业在拟定清退名单时，会对所有编外人员进行全面综合评估。

所有的清退计划都将进行公示，并明确清退时间和清退方式。保证公正公平公开，之后会为这些清退人员办理相关手续。

二、清退人员会得到补偿吗？

对于编外人员来说，清退令就如悬在每个人头上的一把刀，不知道什么时候就落到自己头上。这时候大家最关心的，可能就是如果被清退了会不会得到相应的补偿。

对于这一点，大家可以放心，国家已经明确规定了编外人员清退后的补偿安置方案。编外人员虽然属于临时工，但其实也是正常与企业签订劳动合同的。

因此编外人员在被清退后会领取与企业辞退人员同样的补偿。补偿主要包括两方面，一是经济补偿，通常是n+1计算。n是工作年限，假设被清退人员在该单位工作了10年，那么会领取到11一个月的经济补偿。

而除了经济补偿之外，被清退人员还可以领取失业救济金。失业救济金属于一种过渡性补贴，为的是保障失业人员在就业前的基本生活等到一定的保障。

除了经济补偿之外，国家还制定了清退人员的安置方案。一些被清退的编外人员，可以通过转岗安置实现再就业。当然转岗安置的岗位数量可能无法满足所有人的需求。

因此国家还将为清退人员提供相关的职业培训，帮他们提高职业能力与就业竞争力，从而顺利实现就业。

三、编外人员清退的影响

大家很多人觉得编外人员清退，受到影响的只是被清退的这部分人。但其实编外人员清退的影响远远比我们想象的要大。首先，编内人员也会受到影响。

看到这大家是不是觉得奇怪？但其实这一点很好理解，编外人员被清退了，但是工作总量却没有变化，而这些工作就需要由有编制的人员来承担。

除此之外，大量编外人员被清退，还将给社会就业带来更大的压力。现在本来我国就属于用人需求大于供给的状态，有统计平均我国5个年轻人里就有一个处于失业状态。

而这些被清退出来的编外人员也将进入就业大市场，与社会就业人员竞争本来就不富裕的岗位。

总结

目前编外人员清退工作已经正式开始。对于编外人员来说这是一个不好的消息，但是也有一个好消息就是国家并不会对清退人员撒手不管。不仅会提供经济补偿，还会提供相应的就业辅导帮助大家进行再就业。

既然现在编外人员清退已经成为定论，大家也不用过分的慌张。在这个阶段，大家可以利用休闲时间，学习一些新的技能，增加自己的就业竞争力。这样，就算被清退了，我们也好找到下家。那么，你所在的城市在编外人员清退上有哪些政策呢？欢迎与大家分享！

声明：刊载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源侵犯了您的合法权益，请联系删除。