你就写以下括号内的内容就可以了招聘登记表格。祝你事业有成！！步步高升！！

聘用人员姓名 （你的名字）

住址或单位 （你现在的住址，或要去应聘的单位）

户口登记机关 （你户口所在派出所）

随迁人员 （跟随你一起去的家人姓名）

迁入地户口登记机关 （你将要去的地方派出所）

迁入地址 或单位 （你将要落脚的地方，单位有房有就写单位）

迁 移 原 因 （工作调动 或 升官了等等）

用人单位或主管部门签章（他们同意之后会盖的）

组织或人事部门聘用通知文号并签章（他们同意之后会盖的）

备注（自己想想有什么需补充的）

请问招工表和入职登记表的区别？

招工表是招聘员工时，应聘人员登记个人信息用的表格。

上面的最后会加上面试人的意见，供人事部及领导筛选面试优秀者参考用，和简历有相似的作用；

入职登记表是新进员工填写的一个基本的文件资料，其目的在于了解员工的基本情况信息。内容大致一样，只是公司招聘的一个程序上的手续。

招工表后面是有基层单位、主管局、劳动部门盖章的，而职工登记表，只是职工的一些相关信息等，并没有主管局和劳动部盖章的。

正常程序应该是，由职工填入职登记表以后，单位劳资科去劳动部门备案，各主管部门盖章后确认盖章生效。再一并入档。

两者之间最主要的区别在于一个已经入职，一个尚未入职。

标准的员工入职登记表怎么做？

新员工入职登记表

　　部 门: 岗 位： 填 表 日 期： 年 月 日

　　姓 　名 　 性 　别 　

　　民 　族 　 籍 　贯 　

　　身 　 高 　 体 　重 　

　　身份 证号码 　 出生日期 　

　　政 治 面 貌 　 户口所在地 　

　　家 庭 住 址 　 联系电话 　

　　参加工作时间 　 最高学 历 　

　　毕 业 院 校 　 专 业 　

　　是 否 毕 业 　 毕业时间 　

　　外语语种与等级 　 计算机等级 　

　　应聘渠道 □ 内部推荐（推荐人： ） □ 网上 □ 报纸

　　□外部推荐（推荐人： ） □ 招聘会 □招聘广告

　　学习培训情况 时间 　 毕业院校/机构、专业 证明人

　　本人主工作经历要 时间 　 工作单位/部门/职务 证明人

　　专长及成就 　

　　特长和爱好 　

　　家庭情况 配偶姓名 　 出生年月 　 学历

　　工作单位 　 　 　 职务

　　其他成员 姓名 关系 年龄 工作单位/职务

　　住房情况

　　家庭电话 　 　

　　备 　

　　注

　　员工入职登记表

　　应聘职位： 应聘日期： 年 月 日

　　求职方式：□人才市场 □网上应聘 □朋友推荐 □其它 入职日期： 年 月 日

　　姓名 性别 民族 出生 年 月 日 婚姻状况

　　居民身份证号码 家庭详细地址

　　身高 cm 语言：□国语 □粤语 □英语 □其它 专业技术职称

　　体重 kg 最高学历 毕业院校 所学专业

　　个人特长与爱好

　　受过何种技能培训 1. 食宿要求 □包食 □自理食宿

　　□包住 □提供食宿 薪资要求 最低

　　2. 希望

　　目前居住地址 可到职日期 天 联系电话

　　工 作 简 历

　　起止年月 工作单位 职务 月薪 离职原因 证明人 联系电话

　　家 庭 主 要 成 员

　　关系 姓 名 年龄 现 住 址 工 作 单 位 职 务 联 系 电 话

　　我保证以上填写的个人资料均属事实,愿意接受背景调查。若有虚假，同意按公司人事管理相关制度处理，亦愿承担由此造成的包括无薪解雇在内的一切后果。

　　应聘者签名：

　　面 试 测 评 结 果

　　素 质 测 试 技 能 测 试

　　测试结果 A B C D E F 测试结果 A B C D E F

　　特别优秀 优秀 良好 合格 基本合格 不

　　合格 特别优秀 优秀 良好 合格 基本合格 不

　　合格

　　面试人

　　评语及签名 面试人

　　评语及签名

　　职员服务志愿书

　　今承韦邦集团有限公司录取聘用，本人愿恪遵下列条款，忠诚服务：

　　1. 遵守公司规章制度,服从公司任何调派与指示。

　　2. 严守职务机密。

　　3. 愿按公司规定，自开始服务之日起，三个月为试用期，试用期满考核合格始得正式任用。

　　4. 公司可因试用不合格随时通知停止试用，或于试用期满因情况变更暂不作正式任用时，愿即离职，决不请求公司规定以外的任何补助。试用不满5天（40个工时）的，无论是个人原因离职，还是公司因试用不合格停止试用，均不要求发给工资和任何补助。

　　5. 试用期满正式录用后，如不能符合公司作业要求时，愿无条件接受公司迁调或解雇。

　　6. 公司因故必须裁减员工时，愿遵照公司解职规定即行解职，决不提出公司规定以外的任何补助要求。

　　7. 如有损毁或遗失公司设备财物和员工个人财物时，愿遵守公司估定价值，负责履行赔偿义务。

　　8. 如中途因故须离职时，愿尽早提出辞职申请，并严格按批准的离职日期离职，否则，愿意依照公司规定接受处罚。

　　具服务志愿书人（签名） 年 月 日

　　●注：全体职员入职时必须签署以上服务志愿书

　　录 用 / 定 薪 意 见

　　用人部门意见 厂长/经理意见 行政人事部意见 副总经理/总经理核准

　　□ 同意录用，试用期工资为

　　□ 不同意录用

　　□ 暂不录用，作为储备人员

　　□

　　□

　　签名：

　　年 月 日 □ 同意部门意见

　　□ 同意录用，试用期工资为

　　□ 不同意录用

　　□ 暂不录用，作为储备人员

　　□

　　签名：

　　年 月 日 □ 同意厂长/经理意见

　　□ 同意录用，试用期工资为

　　□ 不同意录用

　　□ 暂不录用，作为储备人员

　　□

　　签名：

　　年 月 日 □ 同意行政人事部意见

　　□ 同意录用，试用期工资为

　　□ 不同意录用

　　□ 暂不录用，作为储备人员

　　□

　　签名：

　　年 月 日

　　入 职 手 续 办 理

　　应 提 交 文 件 应办手续和应领物品

　　□个人简历1份 □彩色照片3张 □体检证明原件

　　□计生证明原件 □职称证明复印件 □身份证复印件

　　□毕业证复印件 □ □

　　□ □ □

　　行政人事部经办人签名：

　　□填写员工登记表 □签订服务志愿书 □担保书

　　□进餐安排 □员工手册 □厂服

　　□宿舍安排 □考勤卡 □厂牌

　　□办理保险 □ □

　　入职者签名：