邻居老张是区政府某局的局长（正处级），去年政府开始落实公务员职级并进工作，老张晋升为一级调研员，涨了工资，但丝毫没看出老张高兴，好像情绪还挺低落。老张说，政策有规定，要晋升到一级调研员必须放弃现在的实职局长位置。老张考虑到自己还有二年多就退休了，就选择了放弃局长位置，晋升到了一级调研员。

下面通过计算看看老张涨了多少钱？

二级调研员是干什么的（一级调研员是干什么的）

公务员的工资由职务（职级）工资、级别工资、工作性津贴、生活性补贴四部分组成。其中职务工资、级别工资标准是全国统一的。津贴、补贴是各城市制定的。

一、老张基本情况

某局局长（正处级），1985年8月参加工作，2020年7月前任某局局长（正处级），级别15级-9档，2020年8月晋升任一级调研员。

二、晋升前后工资对比

晋升前：职务工资2100元；级别工资3736元；工作性津贴1414元；生活性补贴2121元。

应发工资（四项合计）=9371元

晋升后：职务工资2220元；级别工资3736元；工作性津贴1576元；生活性补贴2369元。

应发工资（四项合计）=9901元

前后差额=9901-9371=530元

老张应发工资每月涨了530元。

三、领导与非领导岗位的区别

领导岗位是实职干部，具有组织、管理、决策、指挥职能权限；非领导岗位不是实职干部，只能享受与实职干部对应的薪资待遇，不具有行政领导职能，所以两者的区别还是比较大的。

通过以上看出，虽然老张每个月涨了500多元钱，但却从领导岗位下来了，现在就是普通机关干部了，或许心中没有喜悦就在于此吧！

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