说到延迟退休，有些人是很希望这个政策快点实施的，但是也有人希望这个政策不要赶上自己，因此很多人都会问1966年出生能赶上延迟退休，延迟退休对66年男性有影响吗，在2021年退休会不会很惨呢，那么接下来大家就随见闻坊小编一起了解看看~

1966年出生能赶上延迟退休

66年出生的人不会延迟退休，在1966年出生的人，女性于2016年可以办理退休，男性在2026年可以办理退休。

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

2021退休最新通知是怎样的？

1.养老金17连涨

悉，2021年，城镇企业和机关事业单位职工退休人员养老金将迎来17连涨，养老金上调方案已在酝酿。比如，山西省自2021年1月1日起，在全省统一的城乡居民基本养老保险制度基础上，实施城乡居民补充养老保险制度。年缴费档次设200元、500元、1000元、2000元、5000元五个缴费档次。个人缴200元政府补贴70元、缴500元补贴120元、缴1000元补贴200元、缴2000元补贴360元、缴5000元补贴600元。

2.养老金发放形式改变

以往，各地养老金的发放形式不一，有的直接发放现金；有的发放到社保账户；有的则是直接发放到存折或银行卡账户，不方便管理。而自2021年起，全国31个省市的养老金业务将全部经由社保卡办理，即社保卡激活金融账户之后，退休职工可以通过社保卡进行提取。

2.养老金全面省级统筹

国家要求在2020年底前全面实现养老金省级统收统支，在全省范围内进行统一规划与管理。而且，省级统筹的目标实现之后，养老金足额、准时发放更有保障，区域收支不平衡的问题也能够通过调剂的方式得到更大程度的缓解。

3.养老金发放时间调整

在省级统筹实现之后，同一省份内养老金的发放时间或调整为一致，比如像湖北孝感市统一将养老金发放时间调至每月18号；江苏省养老金发放时间为每月15日；而深圳市养老金的发放时间则一般集中在10号左右。

2025年开始延迟退休表？

2025年是否开始实施延迟退休表需要看人社部相关安排，因为2021年人社部还只是开始研究延迟退休方案。不过在《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》中指出，十四五期间要实施渐进式延迟法定退休年龄，因此2025年开始延迟退休表是有很大可能的。延迟退休怎么延迟呢？

1.渐进式延迟退休

有专家建议，可将法定的退休年龄延迟至65岁，每年延迟1岁，到2025年正式完成延迟退休。

2.选择性退休

迟福林提出，实行以“选择性”为主要特点的退休制度安排，可能是一个各方容易接受的方案，也是起步过渡阶段的务实政策安排。“选择性退休”是把退休年龄选择的自主权交给个人，同时通过养老金调整机制强化对个人自主选择“延迟退休”的有效激励。在退休年龄、领取养老金的年龄、领取养老金的比例、继续就业等方面，鼓励根据自身情况自主选择不同的退休年龄和养老金领取方案。

3.延迟退休分工种

这点建议其实是建立在上文所提到的“一些岗位并不适合延迟退”基础之上。一方面“一刀切”做法已经明确是不合适的做法，十四五规划中指出“实施渐进式延迟法定退休年龄，坚持统一规定同自愿选择相结合,小幅逐步调整”。