不是所有人在一起就是一个团队，他可能是团伙，也可能是团体，真正的团队要满足既是一个“团”还得是一个“队”，现实生活中，我们往往只是在一个“团伙”当中，大家只是搭伙干个活，吃个饭，所以绩效很低；也有时是个“团体”，大家也是在一起，这中间有个别才能出众的“个体”在猛冲乱打，发扬个人主义，这时团体也能产生效益，也能出成绩，但是不能长久，不能打硬仗，在小环境下还能生存，甚至活得风生水起，但是一旦大环境一变化，或者强敌来袭，可能也挣扎几下，但是最终还是会败下阵来，最终“散伙”，我们现在强调的“团队精神”，才是单位、企业、集团，甚至一个民族，一个国家生存、兴旺的根本。

团队形成初期状态——-团体：能识别共同目标，只承担个人责任

团队形成状态：人体共同目标，共同承担责任

团队发展阶段的人际互动：

形成期：杂乱无章

暴风期：开始有了集体意识

规范期

绩效期