乡村学校合并35岁以下乡村教师必须进城：背后隐情知多少？

原创 教师会 教师会 2024-05-03 18:25 江西

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本文来源微信公众号：教师会

一位网友发帖称，自己所在县今年将会因为没有学生而合并了24 所中小学，那么这些学校的教师该如何安置呢？

据了解，当地出台政策：

35 岁以下的教师务必进城授课，35 岁以上的教师既能选择进城，也可决定留在乡下学生较多的其他学校。

公开数据显示，从2001年到开始实施“撤点并校”，到2020年，这20年时间，全国的小学校数从491273，减少到162601所，20年间，一共消失328672所小学，平均一年消失16433.6所。

在这些消失的学校中，大多数为乡村学校，大量的乡村教师去向成为一大问题。

就目前来看，无外乎面临两种选择，一种是进城，一种是留在乡镇中心小学。

几年前乡村教师想进城，难度相当大，如今竟然出现强制进城的“好事”！

不知道到底是以偏概全还是三十年河东，三十年河西。

那么农村老师不愿意进城，到底是不是天大的谎言？

我一个前同事为了孩子的教育问题，五年前费劲“千辛万苦”，使尽“浑身解数”进了城区一所重点学校。

原本想着能让孩子享受更好的教育资源，更好的陪伴孩子，谁知道还不如呆在乡下。

以前在乡镇学校，家住市区每天早出晚归，半个小时的车程，没有延时课回家还能做饭接孩子。

回到市区学校，头一年直接“脱了一层皮”：

三天两头达标课，推门课，天天备课到八九点回家，改作业到半夜三更，孩子没时间和精力管了，只能送到作业班。

后来渐渐适应了新学校的工作节奏了，工作强度和压力还是很大，考试排名，一个班五六十人，两个班的课，一百多本作业改完就得三四节课，每天不是在上课备课就是在改作业，还有一大堆教研活动、形式主义安排……

如今孩子每天依旧在作业班写作业。

同事说，她都不知道自己回城到底啥，自己累死，孩子没精力管，职称评不上，工资因为没了乡村补贴还少了一大截。

简简单单三句话，道出了乡村教师不愿进城的真谛。

农村教师工资相对高

还是上面那个同事，之前在我们学校时除了工资之外，每个月还有乡镇补贴400多、生活补助500（根据学校地理位置不同分别是300、500、800），教龄补贴200多块。

去了城区学校后，这一千多都没了，每个月工资直接少了接近四分之一。

我也很关心城区教师有灰色收入多，一开始我也是这么认为的。

后来同事告诉我，哪来这么多灰色收入啊。

现在的家长都是90后，思想意识比我们超前多了，他们才不会为了孩子得到重视给老师送礼呢，顶多就是充个话费。

再说了，就是送钱，你敢随便收吗？

至于补课，现在对在职教师补课查处的力度大家有目共睹，的确有那么极少数教师顶风作案，但是小学阶段没有那么疯狂。

农村教师评职称容易

很多省份在实行了农村教师职称评定绿色通道：

教龄满20年的乡村教师，满足评审条件直接晋升中级职称；

教龄满25年，符合晋升条件的，直接晋升高级职称。

所以目前来讲农村教师评职称比城区教师容易太多了，把评职称的证件备齐后，哪怕没有名额也可以坐等绿色通道。

有些学校因为很多青年教师都进城了，能走绿色通道的也走绿色通道，甚至出现了中级职称有名额没人要的情况。

反观城区学校，那真是职称难，难于上青天。

农村教师工作压力小

虽然现在学校杂事杂活多，但是相比城区学校，农村学校管理没有那么严格，每个班学生就十几个个人，多的也就三十几个，作业处理起来也简单多了。

城区学校就不一样了，工作强度大，作业批改量大，各项活动繁杂，工作质量要求也高。想摸鱼也没那么容易。

当然，并不是所有教师都不愿意进城，那些年轻，有干劲的教师还是想进城的。

再就是家里有孩子上学的，想给孩子更好的教育环境。