那年公司来了一个两年工作经验的销售，一个月后他开始找同事借钱。我私底下问他是否家里有什么困难，我们一起想办法。他说家里父母生病了。

我组织了公司员工捐款，也提醒他不要再找公司同事借钱，这样不好。

转正后一个月，他又开始找同事借钱，我决定把他辞退。老板不同意，说他还蛮努力。

我只能不断找销售谈，借钱不利于他的职业发展。实在有困难，我可以帮他申请驻外等增加收入的方法。他找各种理由解释借钱的理由，并保证以后不会了。

我只能在例会里提醒大家不要借钱，出了问题，公司不承担任何责任。

一年后这个销售把卷走了公司一笔3万的货款，人直接消失了。

这时才发现除了1-2个，几乎所有人都借过钱给他，差不多一半的借款没有还。不但如此，他撒谎父母生病请假，把大家的捐款都拿去旅游了。

至于平时借同事的钱，都是用来赌球了。

挽救一个人需要多长时间呢？一年？还是十年？

人不自救，谁也无能为力啊。