一位战友安排到退役军人专项公益性岗位，工作相对轻松，自由支配时间比较多，想从事“第二职业”，补贴家用，但能否从事拿不准，便给老兵发来私信询问。

退役军人专项公益性岗位，一般安排到社区村或办事处相关岗位工作，包括城市协管、劳动保障协管、社会救助、社区养老等等，一般三年一签合同，扣除个人承担的那部分社保外，每月到手工资在两三千元不等。有的经济发达地区待遇更高，每月达到四五千元不等，不亚于一些在编人员。

根据《公职人员政务处分法》有关规定，违反规定从事或者参与营利性活动，或者违反规定兼任职务、领取报酬的，根据情节，给予一定的处理。

又据相关规定，公职人员包括公务员、参公人员、事业单位工作人员、国有企业管理人员等等。退役军人专项公益性岗位是否为公职人员，相关规定没有明确。老兵认为，虽然不在编，但是财政拨款，在体制内工作，是一种特殊的公职人员，应该遵守有关规定，不能“暗箱操作”。

又据某省《关于加强和规范退役士兵专项公益性岗位管理的指导意见（试行）》中的有关规定，同时与其他单位建立劳动关系，或本人注册工商营业执照进行商业经营等情况的，属违规行为，使用单位应该依法终止劳动协议。可见，被安排到退役军人专项公益性岗位的战友，不能从事“第二职业”。

综上所述，退役军人，安排到专项公益性岗位，能否从事“第二职业”？从某省的规定来看，有些地方不能从事“第二职业”。实际上，有不少地方鉴于岗位特殊性，有这样那样的实际困难，对其管理宽松，比较人性化。

在此，老兵建议，各地要进一步提高退役军人专项公益岗位的工资水平，拴心留人，能养家糊口，毕竟都拖家带口，上有老下有小。也请战友们理解各级政府的难处，毕竟这是一个过渡性救助兜底岗位。