各级特别重视退役军人特别是年龄偏大者的就业问题，有不少老兵安排到专项公益性岗位，有的战友问道，能否干到退休？

回答这个问题之前，我们先总结一下退役军人专项公益性岗位有什么特点，老兵认为：

一是没有编制。退役军人专项公益性岗位虽然是财政拨款，但是没有编制，不属于体制内人员，一般3年一签，有的一年一签。故而，期望值不要太高。

二是过渡性。退役军人专项公益性岗位，是政府为大龄就业困难老兵实现失业再就业的过渡性救助兜底措施，一般安排到社区一些岗位工作。岗位特点是比较灵活，老兵战友找到更好的工作或者有经商意向，合同到期后，可以辞职。

三是工资待遇较低，但很受欢迎。比如，老兵所在城市的退役军人专项公益性岗位，扣除个人承担的那部分保险，每月到手工资2000多元。虽然工资待遇较低，但因是财政拨款，比较稳定，解决温饱没问题，特别受到不少大龄老兵的欢迎。但也有的地市待遇很高。

综上所述，退役军人专项公益性岗位虽然没有编制，也是一个过渡性兜底岗位，但是老兵是一个特殊的群体，政府特殊照顾，个人愿意，各级批准，如无特殊情况，一般能干到退休。同时，众所周知的大环境下，各级政府有这样那样的困难，还请退役军人战友多多体谅，珍惜工作岗位，干好本职工作，退伍不褪色，尽量不给组织添麻烦。向退役军人战友致敬！