京东是国内顶尖的电商品牌，其以旗舰店为主给消费者的主要印象就是高端和正品。除此之外京东的物流也十分有名，是国内最顶尖的水平之一，可以说京东和传统的电商平台不同，主要以重资产为主。

不过在不少消费者眼中，京东一直是电商领域的“第二名”在市场份额和影响力方面都要略微逊色于淘宝，可是让人没有想到的是，近期有数据传出，京东在22年营收突破万亿，超越华为成为中国最大的民营企业。毫无疑问，京东能够以后来者的身份发展到如今的规模，在电商领域的影响力追赶上淘宝，和京东的创始人刘强东有着密不可分的事件。

“双面人”刘强东

提起刘强东可能很多人会在第一时间想起其妻子章泽天也是网友们口中的“奶茶妹妹”，第二印象可能就是刘强东在美国发生的事情，除此之外就是刘强东结婚之后十年时间每年的工资都为1元，被一些网友解读。

说实话，刘强东在个人私生活方面确实存在不小的问题，这也是刘强东最为人诟病的一个方面，不过如果要说社会责任感，那么刘强东确实是中国企业家当中的佼佼者，甚至有不少人认为在国内的企业家当中，刘强东是为数不多可以和华为创始人任正非相提并论的存在。

这种说法得到了一部分人的认同，也得到了一些人的反对。反对者的意见主要在于华为是搞技术研发的，华为的技术研发很大程度上来自于任正非对于人才和科研资金的大力投入，哪怕在华为被美国列入到实体清单当中，营收暴跌不得已出售手机子品牌荣耀的困难时期，华为也没有减少在营收方面的投入。京东在这方面很难和华为相比，刘强东也无法和任正非相比。

赞同者则是认为，刘强东和京东虽然没有在科技进步方面做出什么重大的贡献，但是京东和刘强东颇具社会责任感，在一定程度上来说其实是推动了社会的发展。

之所以这么说，最主要的原因还是在于京东对员工权益的保障和为社会提供了大量的就业岗位。

京东的员工权益保障和社会责任感

从规模上来看，京东是中国员工数量最多的电商平台，目前京东内部的员工人数已经超过了54万，与之相比淘宝仅有23.5万名员工，拼多多仅有4.4万名员工，两者加起来员工数量也没有超过京东。

京东规模庞大的员工数量背后是为国家提供的大量就业岗位，并且京东的员工主要以物流为主，可以说没有什么门槛，适合大多数人。和京东员工数量类似的美团虽然也提供了大量的就业岗位，但是美团的外卖骑手主要是以外包为主。

美团的外包模式导致美团并不需要为员工提供五险一金，也并不需要在员工发生安全事故的时候进行赔付，大多数外包企业都只给骑手购买了一份商业险。可是京东却并不一样，京东并没有将快递员进行外包，而是全部直聘不仅有完善的五险一金，并且还有出色的员工福利。

一直以来京东在员工福利方面做得都是国内顶尖的，无论是五险一金还是住宿环境，京东都做到了国内顶尖水平。京东的员工宿舍基本上都是上床下桌的四人间，并且还拥有独立的卫浴等，堪比某些国内的高校。

除此之外，京东在员工的医疗、养老、子女教育方面也有不错的保障和福利，这些一直都是备受称赞的点。在税收缴纳方面，京东每年缴纳的税也是国内一众知名企业当中最多的之一，可以说京东在社会责任方面做得确实是无可挑剔的。

别的不说，单说五险一金的缴纳，背后就是高额的支出，这也是为什么美团都采用众包的原因。如今国内一些中小企业的白领在五险一金方面还存在不足，缴纳五险没有缴纳一金的情况可以说比比皆是。可是京东却做到了全员缴纳五险一金，足以说明京东在这方面的出色。

事实上，京东的社会责任感还不仅于此，京东在国内拥有超过1500间仓库，这些都是京东物流的重要保障，其中存储了大量的物资，其中的价值超过千万。可是刘强东却有规定，只要国内任何一个地方发生天灾人祸，附近的仓库负责人就可以在不经过汇报的情况之下捐赠物资。

事实上，京东也确实是这么做的，在河北和河南水灾的时候，附近的京东负责人就无偿捐赠了大量的物资。要知道这样的规定其实在一定程度上是违背商业管理的，有可能会造成仓库负责人贪污行为，可是京东依然如此做了，足以证明其社会责任感出众。

在个人生活上刘强东确实存在瑕疵，可是在社会责任方面刘强东和京东都可以说是没有什么可以指责的。

#百万创作者计划#