堆积图使用技巧分享(堆积图用来说明什么)
前言
工作中存在一类考核汇报，需要能明确地将各月完成和未完成指标清晰地表达出来，如下黄色为基准线，工作量统计为例：
其中黄色线，表示标准工作量每月固定10
超标的通过这根线直观看出有3，4，5，6，9，10，11，12月
实践
1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 | |
标准工作量 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 |
实际完成的工作量 | 3 | 4 | 13 | 34 | 43 | 12 | 4 | 5 | 67 | 13 | 45 | 12 |
通过上面的数据，需要计算出低于目标和高于目标两行数据
低于目标计算公式：（低于标准工作是实际值，大于等于即是标准值）
=IF(B2
高于目标计算工式：（高于标准工作是差值，小于等于即是空）
=IF(B2
计算后的表格如下：
1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 | |
标准工作量 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 |
实际完成工作量 | 3 | 4 | 13 | 34 | 43 | 12 | 4 | 5 | 67 | 13 | 45 | 12 |
低于目标 | 3 | 4 | 10 | 10 | 10 | 10 | 4 | 5 | 10 | 10 | 10 | 10 |
高于目标 | #N/A | #N/A | 3 | 24 | 33 | 2 | #N/A | #N/A | 57 | 3 | 35 | 2 |
选中标准工作量、低于目标、高于目标数据区，插入堆积图
右击图表选择更改图标类型，按下图修改
最后调整下对应的颜色，图例即可。
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