近期德云社管理层调整主要是两波：一是2025年底工商信息变更，二是2026年2月初栾云平职位调整，网友“卸磨杀驴”的声音多针对栾云平转岗与元老钟朝晖卸任。

一、核心变动速览

• 王惠：从执行董事转为普通董事，仍持股99%并任法定代表人，聚焦战略与合规监督，日常运营转交专业团队。

• 钟朝晖：元老经理卸任，被视为“草台班子”管理时代终结，为专业化转型让路。

• 张旺：新任财务负责人，“空降”强化合规与风控。

• 栾云平：2026年2月初网传卸任副总转任艺术总监，官方未正式公告，引发“架空/卸磨杀驴”讨论。

二、“卸磨杀驴”的争议焦点

• 网友质疑点：栾云平2005年入社，从杂活做到副总，管排期、带徒弟，转岗被指“用完就丢”；钟朝晖二十年元老卸任，老班底被清退。

• 官方/支持者视角：栾云平转艺术总监是聚焦内容与质量，发挥统筹强项；钟朝晖卸任是管理升级的必然，王惠转岗是为公司化转型“以退为进”。

三、核心真相

此次调整是德云社从“家族式管理”向“现代企业”转型的关键一步，核心是专业化分工、强化合规与风控，并非针对个人的“卸磨杀驴”。王惠控股权不变，栾云平转岗更侧重内容把关，元老退出是适配新阶段管理需求。