2023年如约而至，欣赏过各大电视媒体所制作的跨年晚会之后，市场观众的注意力就开始放到春晚节目的制作上，就影响力来看，春晚舞台显然要比跨年晚会更具分量。

央视针对春晚的彩排工作已经展开，在首轮彩排结束之后，观众已经大致了解受邀的嘉宾阵容，同时有关于春晚主持人的讨论也开始在市场出现：2023年春晚舞台会选择哪几位主持人？导演组是否会安排新面孔加入到春晚主持阵容？

目前就市场所了解的消息来看，撒贝宁参与到2023央视春晚的录制，不管是以表演嘉宾身份还是主持人身份，至少证明撒贝宁在央视主持阵容中依然具备竞争力。

亮相彩排现场代表主持人有可能参与春晚主持工作，反过来说未亮相彩排现场，甚至该主持人并不在北京的话，基本可以确定其将缺席春晚的录制。

李思思的动向就在表明这一点：缺席跨年晚会录制之后，她选择外出旅游，从时间来看，参与春晚录制的可能性很低。

一方面是因为春晚正处在彩排阶段，如果确定成为春晚主持人的话，李思思没有时间外出旅游，她需要准备春晚的主持工作。

另外一方面则是结合李思思的发展进行分析，本身就处在不被重用的状态，同时央视也在给予新面孔更多主持机会，李思思亮相春晚的可能性自然不会高。

主持春晚只是事业发展上的一部分，对于李思思来讲，所需要考虑的是未来的发展选择。

要知道李思思不仅仅是退出了春晚主持人的竞争，缺席各大晚会录制的同时，李思思连主持日常节目的机会也已经消失，如果不是主动分享自己生活的话，李思思在观众眼中的存在感很低。

从门面主持人到“被边缘化”，不知道事业发展急转直下的李思思内心是否会产生波动？从李思思的年龄来看，她的发展不该自此走下坡路，但现实情况却是如此：李思思的竞争力正在逐步下滑。

那么是什么原因导致李思思不被重用了呢？她的事业发展又该何去何从呢？

从竞争来说，无非自身以及外界两个原因，李思思的业务能力并没有出现明显下滑，所以导致其竞争力下滑的根本原因是外界因素。

所谓外界因素，自然就是其他主持人所带来的竞争压力。

逆水行舟，不进则退，即便李思思自身能力没有下滑，但是出现其他更为优秀的年轻面孔之后，她也会在竞争中被淘汰。

龙洋、张舒越、马凡舒、王嘉宁等新面孔相继在各大晚会亮相，她们无疑顶替了李思思的位置，就央视的选择来看，李思思在和这些主持人的竞争中落于下风。

同时就发展前景进行分析的话，这些年轻主持人也要比李思思更加值得培养。

基于此，李思思想要重回央视门面主持人的位置不是一件容易的事情，而在争取晚会主持机会之前，她更应该考虑如何参与到央视节目的主持中。

一旦主持人缺少竞争力不被重用，同时连出镜率都没有的话，很快就会被观众遗忘，自然更加不会被央视重用，这是一种恶性循环。

或许市场观众对于李思思的口碑评价褒贬不一，但作为参与主持过春晚的主持人，李思思还是具备优秀主持人的能力。

至于未来如何选择，央视所能够提供的机会还是要比地方台更多一些，所以李思思还是需要将精力放在如何提高自身竞争力上，以此来获得重返舞台的机会。