第一章 总 则

第一条： 为保守企业秘密，维护企业权益，特制定本制度。

第二条： 企业秘密是关系企业权力和权益，依照特定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。

第三条： 企业附属组织和分支机构以及职员都有保守企业秘密的义务。

第四条： 企业保密工作，实行既确保秘密又便利工作的方针。

第五条： 对保守、保护企业秘密以及改进保密技术、措施等方面成绩显着的部门或职员实行奖励。

保密

第二章 保密范围和密级确定

第六条： 企业秘密包括本制度第二条规定的下列秘密事项：

1. 企业重大决策中的秘密事项；

2. 企业尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策；

3. 企业内部掌握的合同、协议、意向书及可行性报告、主要会议记录；

4. 企业财务预、决算报告及各类财务报表、统计报表；

保密

5. 企业所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息；

6. 企业职员人事档案、工资性、劳务性收入及资料；

7. 其他经企业确定应保密的事项；

一般性决定、决议、通告、行政管理资料等内部文件不属于保密范围。

保密管理