在中国，社保始终是众人闲暇时热衷探讨的焦点。近期，中国人民银行原行长周小川于某次论坛中的言论，再度使这一话题成为舆论焦点。

周小川毫不隐晦地指明了现行社保制度存在的若干弊端，尤其是“现收现付”模式，此模式致使在职的年轻群体觉得自身仿佛在为退休的前辈们“效力”。

在这种模式之中，年轻人的社保费用很大一部分被用于支付当下退休人员的养老金。这恰似年轻人化作“机器”，持续运转，而退休的老年人则如一条永不停息的江河，源源不断地从中取水。年轻人觉得自身的付出与回报不成正比，这种感受使他们对社保制度心生抵触。

并且，伴随中国人口老龄化的加重，抚养比持续攀升，这种模式承受的压力也日益增大。年轻人开始忧虑，待到自身退休之际，是否仍有充足的年轻人支撑养老金的支付。这种不确定性，令年轻人对未来心怀忐忑。

周小川提出的“供一配一”模式，意在解决此难题。简言之，即年轻人每缴纳一份社保，国家便相应向他们的个人账户注入相同数额的资金。此做法参考了美国的 401K 计划，旨在提升年轻人缴纳社保的主动性。

然而，这一方案施行起来困难重重。最大的阻碍在于，资金从何处而来？

在推行个人账户制以前，社保基金已出现巨大亏空。倘若依照周小川的方案执行，未来的养老金发放必定会受到影响，对于现有的退休人员而言，无疑是个噩耗。

说实话，众多农村老人所获取的养老金着实少得可怜，他们的子女实际上更多是在无奈地为别家的父母养老。特别是那些年事已高且为独生子女的，既要照料自家父母，又要承担自身的生活开支，这负担着实沉重无比。

不同的人针对这个社保问题持有各异的观点。老一辈的人，他们更为关注自身的利益，因而更倾向维持原状；年轻人呢，他们担忧未来自己年老时无法获取足够的养老金，所以更期望变革；还有一些人，他们也想不出切实的办法，只能空泛地谈论理论。

社保制度已然成为一个令人烦恼的重大问题，制度上的缺陷愈发显著，但要在短期内进行大规模改革，几乎是无法实现的。故而，如今大家都将期望寄托于年轻人身上。虽说年轻人不愿交社保只是一种心理上的抗拒，然而倘若这种情绪蔓延开来，必定会对整个社保体系造成冲击。

届时，改革不再是我们能够自主选择的，而是不得不为之的被动情形。所以，当下大家都在探讨“年轻人不愿意交社保”这一问题，实则反映出我们的养老金制度迫切需要重新构建。我们不能漠视年轻人的合理诉求，而应当抓住这个契机，认真修补制度上的缺陷。

唯有构建一个让所有人都认为公平、公正的社保制度，我们方能从根本上解决养老金的缺口难题。否则，这个问题将会如同一颗定时炸弹，随时可能引发社会的不满情绪。