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这一次,扬言员工提离职秒批的百度女副总,“底裤”都快被扒光了

“我为什么要考虑员工的家庭。”

“我又不是她婆婆。”

万万没想这句话,居然是从某度副总裁的嘴里说出来的。此事在登上热搜后,不仅引起网友的不满,就连律师都出面指责璩静不顾一切的上升,太过于狼性!!!

近日,自称某度副总裁的璩静,公开在社交平台上表示,我手底下的员工,不管你是失恋还是家里发生什么事情,都不要和我来说,我只看你每次交给我的业绩答卷。

除此之外,还在第二条视频表示,自己曾经因为空降到某度,遭人发300封的举报信洒满工位,但是自己根本不害怕,因为我只要发一篇小作文本就可以从这个行业消失。

短短两个视频,就使得璩静从某度副总裁转变成人人口诛笔伐的网络红人。

“原来这就是百度副总裁啊,你再去看看人家苹果做事,那叫一个人文关怀,员工如果加班,主

管会一直道歉,你瞧一瞧这百度的价值观。”

“既然你说不关系员工私生活,希望请假的时候,你也不要问我原因。而且,我请了假,你又不会给我开工资,为什么要问我理由,害的我每次都要编。”

“那根据她这说法,员工到点下班必须准点走,出了公司也可以不接任何工作上的电话,节假日也不能加班,每天只能工作八小时,不能超时才对。”

“可算是明白,曾经的BAT三大巨头百度混到现在这副模样的原因了,企业的价值观就这样啊。”

“虽然听起来觉得她说的很对,但是仔细想一想,她不就是那种,消费者公司和老板,然后压榨员工的人吗?把员工的工作成功据为己有,如果这样员工不行了,就换下一个。”

“有璩总高管的公司,一定很优秀,为了璩总也要卸载百度一切(。”

“现在大家知道,为啥,像百度这类的工作做不大了吧,你们应该学学胖某来的管理模式,有这样的总裁,这公司早晚倒闭(333人心换人心,这种思维就是资本家的嘴脸。”

然而,除了网友的指责,就连律师也坐不住了,觉得璩静不顾一切的上升,太过于狼性!

网络的网友对于璩静的评价可见高低不一,明明号称公关一号,但是为什么会发出这么具有争议的事情呢?

这就不得不说璩静真的是深谙公关的传播精髓。抓住员工和老板思维差异制造冲突话题。从而引发争论,而争论则就是流量。

璩静就可以通过这种具有争议性的话题获得好的数据流量。然而最能证明这样选择是正确的就是粉丝的增长量,璩静通过自己的短视频在短短五天内迅速涨了95万个粉丝。

然而,关于流量所带来的反馈,是好还是坏,我们永远无法控制,就连璩静这样的公关大佬也是一样。

网友随着璩静的发言,已经不再满足于在网络上评价一番。很多网友,已经开始扒出璩静的个人资料和疑似买号涨粉的问题。

个人资料:

经查证,璩静毕业于外交学院,曾经担任过中国媒体事务部部长和华为公共部门的副总裁,日常主要是负责对外传播和危机沟通。

然而就是这么一个履历丰富的女子,却在早期一档发布会上露了怯。

就在网友还在围观璩静早期发表状态都时候,居然有网友曝出,璩静的账号疑似存在多重问题。

试问谁可以在短短五天内涨粉百万,璩静既不是演员也不是歌手,难道仅仅凭借几个短视频就可以五天涨粉百万吗?

而且,可以看到璩静的个人账号93.65%都是31岁—40岁的女性。

然而,就是面对这么一个庞大女性粉丝群体的璩静。居然可以好不顾虑的说出这些言论,真的是让人实在想不通。

通过某平台显示,可以看出,璩静最初不是这个账号的使用者。在最初这个账号叫做馨霞原创服饰。

那么这就表明,璩静可能存在买账号的情况。那么璩静买抖音号也可能就是为了,可以节省一些经营的时间和精力。

或者说,通过购买有一定粉丝量的抖音号,可以为自己的个人账号获得更多的曝光机会和宣传。

然而,就在网友越扒越深的时候,璩静却突然删除了账号所有的内容。

这到底是另类的公关手段,饥饿营销。还是因为被网友攻击到无法面对而选择退网,我们都不得而知。

然而就在这件事我们以为告一段落的时候,璩静却突然在微信群被人发出2021年的举报信,并表示,如果是真的,真的非常恐怖。

璩静在第一时间就对着举报信做出了澄清,“当时因为团队人员变动很大,加上我本人做事风格比较狼性。所以遭到一些员工家属的不满,才杜撰了这些举报信。但是,公司在一个月内就调查清楚还我清白,事后,我考虑对方还有孩子,为了孩子没有起诉追究。”

不管如何,这件事情让我明白了,在这个短视频的时代,不要想着投机取巧的去吃这网络带来的快速红利,小心聪明反被聪明误。

与其,在风口上提心吊胆的生活,不如像胖某来一样,踏踏实实的做好自己的工作,把员工当做自己的家人。

胖某来的老总其实最初出生在一个农村家庭,但是,从小就表现出了经商的头脑,从最初的卖瓜子,到后面开店,这一步步走来可以看出真的很不容易。

但哪怕现在身价70亿,胖某来的老总也不忘初心。“高薪福利,员工至上,”是胖某来这些年的经营理念。

不仅员工们可以达到最低月薪7000元,而且,每天的工作时间只有7个小时。除此之外,还为员工设立了“员工委屈奖,”“10天不开心假。”然而,胖某来的老总还强调,如果,胖某来的员工不想来上班,想请假的话,不允许领导们不批准假期。而且,员工们请假也不需要理由。

就是胖某来这接二连三的王炸福利,引得网友纷纷表示羡慕啊。

然而,话说回来这也和某度副总裁的管理模式形成了鲜明的对比。

虽然,说公司和员工属于雇佣关系,但是公司的财富是大家共同创造的。所以还是希望大家在为公司创造利益的同时,也可以在工作中交到朋友。

资料来源:

凤凰网科技:【#百度副总裁璩静回应举报信# :是诽谤,考虑对方孩子没再追究】#百度璩静为何亲自下场做自媒体# ?

以上图片未经证实,仅供参考

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