——他是职校毕业的少年天才！

——他是国企的十大杰出青年候选人！

——他是24岁就当上公司副总的国企高管！

近日，中铁建工集团西南分公司副总经理刘文欢，可以说是火得一塌糊涂，凭借职校学历，让一群985、211、研究生、博士生自叹不如！

他的简历显示：先是通过“单招”进入陕西铁路工程职业技术学院铁道工程系，2019年5月被中国铁路建工集团西北分公司录用，2020年6月年结束实习成为正式职工，如今，才24岁的他已经是中铁建工集团西南贵州分公司副总经理。

也就是说，他用仅仅4年多时间，从一个职校生干到了国企副总，这怎能不让人瞠目结舌？怎能不让人想入非非？

事情发酵后，中铁建工迅速作出回应，称刘文欢只是一名普通员工，没有行政职级，给他个副总身份是为了方便对接甲方业务，说白了就是假副总。

这个解释还略微说得过去，毕竟理发店里几乎每一位理发师都有个“总监”头衔，为的是方便要价。但后面两句话就非常值得推敲了：

——他这个流程应该都是很正规的。

——没听说是关系户。

这句话说得非常有水平：我没说这个流程究竟正不正规，我只是推测“应该很正规”；我也没说他究竟是不是关系户，我只是“没听说他是”，后续如果发现他确实是关系户，也和我没关系，反正我之前没听说是！

这么一番闹腾下来，居然有人发出了中铁四局董事长刘勃和刘文欢的对比照片，不得不说确实很像。就在舆论即将爆发的时候，有人在刘文欢母校账号上找到了一张照片：

这下直接打破了传言，从照片我们可以看出来，刘文欢的父母都是文质彬彬的，大概率也是知识分子，但是他的父亲绝非刘勃。

事实上，对于刘文欢的火速高升，张雪峰老师早有预料，并且还在直播间谈过类似话题。他说：国企对人才的选拔是先筛选简历，然后再筛选能进来考试的人，并非只要你学了这个专业就能去考试。

那具体是怎么筛选呢？张雪峰老师没敢多说：各种各样的维度充分筛选人才，其余的就只能自行体会了。但意思已经很明显了：先看看你有没有家庭背景，有没有足够的关系，有没有足够的能量，有的话就简单考个试然后入职，没有的话连报名都没必要，不是人家的圈子，根本不可能进去。

如今，此事还在持续发酵之中，笔者和广大网友一样，希望相关部门介入调查，发一份情况通报，但是恐怕：这个通报不好写、不好发呀！