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违法开除被央媒怒批后,孙某面临回老家,解雇姐井某的狠话恐成真

文/娱来君

近日,“违法开除”一事在网上闹得沸沸扬扬,引起了网友们的一致抵制,毕竟大家都是打工人,要是今日不为被开除男子鸣不平,明日何人为我诉不公?

本以为随着解雇姐被涉事公司停职,这件事就此过去了,没想到央媒突然站出来发声了,怒批女高管违法开除员工。

还发出灵魂拷问:“劳动法实施即将满30年,用工纠纷为何还在‘剑走偏锋’”?

更让人没想到的是,解雇姐曾对男员工放出的狠话恐成真,男员工面临回老家的尴尬境地。

这又是为何呢?

事件回顾

1月6日,一则视频,将解雇姐的真实面目暴露无遗。

解雇姐井某嘴里不断放出狠话,称要立马解雇男员工孙某,让他收拾好所有东西,走人。

哪怕孙某称你这是违法开除,不符合劳动法规定,要等劳动局的说法。

然而,解雇姐丝毫不给男员工机会,直言:“我现在就是违法解除,我违法你管得着吗?”

孙某称自己会去申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。

听到这里,解雇姐轻蔑一笑,直接放出狠话:“你去,你去仲裁,我有的是人,我慢慢等;劳动仲裁一审二审,我让你两年半找不到工作。”

最后,孙某被解雇姐赶出了公司。

视频引起网友强烈反响

看到解雇姐的嚣张嘴脸后,网友们彻底愤怒了,纷纷为男员工孙某打抱不平。

有网友询问解雇姐哪来的底气?敢称自己有关系,一定要好好扒扒她的身份。

也有网友称解雇姐不是不懂法,而是因为她深知劳动仲裁的程序,很费时间,打工人根本耗不起,而公司有钱有时间,根本无所谓。

还有网友称虽然解雇姐说的话有点难听,但却是实话,因为申请劳动仲裁,打工者很难打得过公司,因为公司有法务部门,有经济实力,可以慢慢陪你玩,可你还要挣钱吃饭。

涉事公司回应

1月8日,涉事公司北京尼欧克斯科技有限公司立马发布声明回应此事,称已经责令女高管井某停职反省了。

还对开除男员工孙某一事进行了解释,称孙某在2023年6月份入职,试用期为6个月,由于孙某工作能力不足,因此未能通过试用期,便解除了劳动合同。

还称已经给孙某支付了所有工资和补偿金,开除手续合法合规。

涉事公司董事长称孙某简历造假

随着事件越闹越大,双方不断公开回应此事。

孙某称井某称开除过孕妇,还将这件事拿来炫耀,公司圈子文化盛行,井某和老板是“清华帮”。

而且自己自己已经做芯片研发20年了,能力和经验毋庸置疑,被开除也并不是能力不行,而是因为他反对公司使用盗版工具软件设计芯片,以及把芯片外包。

他觉得公司要想长久发展,应该要有自己的芯片设计团队,可为了降低成本,公司领导并没有接纳他的建议,甚至因为他不服从安排,而直接被开除了。

被爆出公司使用盗版软件并且把芯片设计外包后,北京尼欧克斯科技有限公司董事长也坐不住了,公开回应称孙某涉嫌学历造假,是“惯犯了”。

这是明显想把孙某彻底钉在“耻ru柱”上啊,让其他公司再也不敢聘用他。

对于公司老板的回应,孙某也立马进行了反驳,称自己学历并没有造假,不怕核查。

还让对方不要再泼脏水了,希望井某能够站出来给他道歉。

视频并不是孙某所发

对于网传视频是谁发出来的?孙某表示并不是自己,而且也不知道是谁发到网上的。

这段视频确实是自己录制的,但只是发到了公司群里,还因此被踢出了群。

而且自己被开除后,公司还以他的口吻拟定了一份道歉函,并以赔偿金为要挟,让他签字。

而道歉函的内容很简单,就是撇清公司的关系,称开除都是孙某的问题,不能适应公司的文化,能力不够等,从而确保公司不会遭到外界的抨击。

至今,孙某都还没拿到离职证明。

拿不到公司的离职证明,那么孙某就不好去寻找新工作,而且随着该事件在网络曝光,虽然孙某得到了网友们的声援,也得到了公司的补偿金。

可由于他多次在网上爆出前公司的内幕,给前公司带来巨大的困扰,这是很多公司所忌惮的,从而增加孙某寻找新工作的难度。

当然,孙某敢于发声,揭开前公司的黑幕,爆出涉事公司没有自己的研发和生产能力,把所有业务都外包出去,完全就是那种没有前台、没有招牌、没有固定工作场所的小作坊。

而且在官方查询发现,尼欧克斯的注册地是“空号”,现已查无此司了。

因此,有网友质疑涉事公司是一家“空壳”公司,就是为了拿国家补贴以及投资人的投资。

当然,这只是网友的猜测,真实性还有待考究,大家请理性看待。

井某的狠话恐成真

对于井高管所说的:“我让你两年半找不到工作!”

这种事情会不会真实发生呢?

律师表示,现实中是存在的,因为有的劳动仲裁需要时间比较久,从而让劳动者很难找到新工作。

当然,这样对公司也同样不利,如果最后仲裁结果是让员工返岗,那么仲裁期间员工的工资、五险一金,公司都要照常缴纳,这对于公司来说无疑是重大损失。

那么,用人单位觉得员工不能胜任工作,能不能直接开除?

律师表示根据《劳动法》,员工不能胜任工作,可以调换岗位,用人单位是不能够直接开除的。

如今,孙某始终没有拿到离职证明,如果前公司拒不给开离职证明,孙某可能需要通过劳动仲裁来解决。

然而,申请劳动仲裁,估计就真如井某所说的那样,公司会一直拖着,拖你个两年半再说。

另外,加上他多次在网上爆出前公司的黑料,让他几乎登上了其他公司的“黑名单”,很难找到新工作。

找不到新工作,孙某也就没办法留在北京了,只能返回老家,结束北漂。

点评

这场关于“违法开除”所带来的风波,让双方两败俱伤,没有赢家。

井某的嚣张跋扈再次证实了“灭绝师太”的称号,同时也为自己所作所为付出了代价,不但被公司停职,还成为了众矢之的,备受网民的抨击。

而公司也受到牵连,各种黑料被扒出,不但使用盗版软件,把研发业务外包,而且还是来投机蹭芯片风口,pian取国家补贴的。

经过这么一闹,孙某虽然赢得到了网友们的一致力挺,可却也让他为此付出了沉重的代价,成为很多公司所忌惮的对象,不愿聘用他,让他难以找到新工作。

虽然结果很残酷,但孙某的做法值得我们敬佩,他敢于揭发前公司的黑幕,是一个平凡的勇士。

你怎么看待孙某的做法呢?

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