近日，一位女高管违法开除员工的视频引发广泛关注。视频中女高管井某嚣张跋扈、一脸傲慢，声称自己就是要违法开除员工，别人管不着。还嚣张地称，自己一审二审都有人，随便员工怎么告，甚至用威胁的语气让男员工两年半都找不到工作，仿佛所有公司都是他家开的。

视频一经发出，引发全网热议，网友吐槽女高管太过嚣张，无视法律，且言语中带有威胁，可以报警了。也有网友建议相关部门查一查，女子所谓一审二审都有人，到底是谁，要求严惩。

随着事件的发酵，该涉事女高管公司在1月8日发布道歉声明，称女方井某是人事部员工，因发布不当言论已经被停职反省，同时向广大网友表示歉意。不过，公司表示，男员工孙某工作能力不能胜任工作，公司解除合同是依法合规的。

不过，在公司发布声明后仅几个小时，男员工本尊 也在网上发声，打脸公司的声明，并曝光公司多个黑料，女高管和老板关系也不一般。

男员工称，女方井某是不可能被公司停职的，因为她和公司的大老板杜克教授陈怡然是清华同班同学，关系铁的很，最多就是敷衍一阵子就过去了。同时，男员工还指责清华毕业生有共同特点，谁不接受摆布就弄谁。

男员工还爆料，公司使用盗版EDA设计芯片，这样设计出来的芯片有漏洞，质量无法保证，因此自己一直是反对公司这么干的。

不仅如此，公司还把研发业务进行了外包，自己也是反对的，但公司还是在PimChip不足20%的情况下就去投产，就是想趁着中美贸易战，国产替代跑来投机芯片风口。

男员工称，自己被井某拍着桌子骂没有教养，而她所谓的教养实际上就是任由摆布，做个提线木偶。

如果该男员工所曝光的内幕是真的，可以说是十分让震惊的，网友们也开始各抒己见。

有网友说，违法开除上升到芯片研发了，而且影响到国家的发展战略的，坐等后续。

也有网友对清华大学毕业学生的失望，称清华大学的学术氛围，就是人际关系的圈子。

不过，也有网友直言，男子不能一棍子把清华毕业的都一棍子打进去了，她的问题属于个人，就事论事就行了。

小海比较赞成最后一位网友的看法，男员工讲述公司违规行为、女高管井某的违法行为，只要是事实，为他的勇敢点赞。但不该牵扯到所有从清华毕业的学生身上，毕竟还有不少是有才华又爱国的。

实际上，在男子爆料公司黑料之前，网友们已经发现了不少该公司的异常之处。

首先，根据该公司通报，是2023年6月份招入的男员工，试用期是6个月，为何恰好在12月因能力不足开除，有故意白嫖免费劳动力之嫌，而且偌大的一家公司参保人员仅为10个，是不是也太少了。

其次，有网友称，一般情况下，软件工程师入职一家公司，试用期也就3个月左右，这个时间已经足以看出工程师的能力，该公司设置6个月试用期，可能是故意的。

截止目前，北京尼欧克斯科科技有限公司，尚未对男工程师所爆料的黑料进行回应，希望该公司早点做出回应。

回顾整件事情，小海认为，女高管井某作为公司高管，应该有足够的法律意识，有基本的道德素养，但是从他呵斥男员工，并一副高高在上的神态，似乎毫无素质，仿佛像个骂街的大妈。而得知她竟然是清华毕业，更让网友感到意外。

同样，男员工作为大家同情和力挺的一方，在无故被开除后， 争取自己的合法权益，并对公司的黑幕进行曝光，这一点也值得点赞。但是，不应该因此迁怒到所有清华毕业生身上。最后，希望公司就男子所爆料的内容，尽快给予回应，如果是被冤枉的，希望用法律武器维护权益，但如果确实如男员工所说，存在诸多问题，那么就不是一句道歉可以解决的事情了。