千里马常有,伯乐不常有。在职场上一直都有一个说法,能力再强的人也要有好的平台,如果离开了平台,优秀的人也或将变得啥都不是。
这种说法虽然还值得商榷,但在一定程度上说明了一个事实:
个人的发展离不开伯乐和好的平台。
当个人在平台上的影响力与日俱增的时候,就需要认真、主动思考几个问题:
我是不是已经无可替代?我的影响力是不是已经大到能左右公司的运营?我是不是高估了自己在公司战略或者老板心目中的分量?
12月14日,董宇辉、孟羽童两位网红主播同时上热搜,真是难得一见的现象,一位是因为平台内部矛盾引发,一位是不遵守公司规定被开除,他们都曾经是让大学生羡慕的对象,可如今也陷入了职场困境,让人深思。
01董宇辉因为小作文事件受挫
董宇辉因为在一场直播中的文案非常精彩,网友好奇这文案是谁写的?没想到东方甄选的小编居然在评论区回复了,称文案多数都是团队创作的,宇辉只创作或者修改了一部分。
从表面来上来看这是陈述事实,但本质上是破坏了董宇辉一直以来的人设,要知道对网红主播来说,个人IP是第一位的,小编的做法无异于拆台,带有明显的情绪化,在这种情况下,董宇辉在直播中采取了公关式的回应,称小编不了解业务,胡乱回复的。
可是小编很委屈,又再次公开回应:
这让董宇辉的粉丝不淡定了,在网络上掀起了不小的风浪,以至于东方甄选的业绩数据下降,于是CEO东方小孙发火了,在直播间内摔手机开会,一方面批评小编和董宇辉,并称公司没有亏待董宇辉,年收入不止几千万;另外一方面,称网友在搞“饭圈文化”。
网友很显然不认可东方小孙的说法,以至于此事越闹越大,尽管事后俞敏洪出来解释,批评了小编缺乏职业精神,也批评了东方小孙做法欠妥,并向董宇辉表达了歉意,但舆论并没有消除。
面对多方压力,东方小孙又发布视频正式道歉,称自己不该在直播中爆料董宇辉的收入,并解释自己说的饭圈文化是指少数人,不是普通网友,以后会努力改善管理。
事已至此,董宇辉还会回到直播间吗?最近几天的直播计划中并没有董宇辉的安排,而且董宇辉的IP地址已经在陕西老家,个人签名中也删除了“售货员”字眼。
02孟羽童利用平台当网红被开除
12月14日,网络上出现了一段董明珠在大学生入职仪式上的讲话视频,在视频中董明珠称,看到实习生孟羽童很勤奋,就选过来做秘书,没想到一篇文章都写不出来,最终只想着通过平台来当网红,从而带来了不良影响,因为无法容忍这种现象的存在,所以将孟羽童开除了。
与此同时,董明珠还强调,有人觉得孟羽童物有所值,已经通过平台收获了大量的粉丝,但那些所谓的粉丝又有何用呢?只是暂时多赚点钱而已,大学生不应该只想着赚钱,钱是奋斗的结果。
虽然很多人不太认同董总的发言,但现实的问题是,孟羽童已经离开了平台,其个人IP也受到了一定的影响,而且这是董明珠第二次在公开场合说这件事,相关事实和孟羽童之前所说的“毕业了”完全不一样,在网红的路上还能走多远是一个未知数。
03两位网红在职场受挫给大学生上了一课
董宇辉一直是平台的超级IP,其个人影响力已经左右了公司的业绩,普遍认为这是他个人能力的体现,以至于在走红后,连清华大学、中国传媒大学都邀请他过去和青年学子交流。
但也正因为如此,普遍认为平台在管理上需要弱化个人IP的影响力,从而规避经营风险,从管理原则上来说无可厚非,任何一家现代管理企业都会这样做,而这种管理思维也暴露在企业文化中,所以小编变得有恃无恐,CEO公开爆料员工薪资。
俞敏洪将其归咎为管理漏洞,但本质上还是老板思维影响了下面的员工,否则他们怎么敢对一个影响公司发展的超级IP随意开怼?
可现实是残酷的,董宇辉为何会遭遇这一切?
说白了,还是没有做好自我定位,高估了自己在企业和老板心目中的地位,遇事缓和一点、冷静一点,或许事情就过去了,事情闹大了,平台真的离不开超级IP吗?
事实并非如此!
东方甄选现在出现了一个强有力的同类型竞争对手,原本平淡无奇,手法和东方甄选如出一辙,但这两天直播间内人气飙涨,酷似郭麒麟的主播浩天是一位语文老师,在直播间内也是才华横溢,12月14日晚间,直播间内的人数达到了10万+,超过了东方甄选。
这说明了什么问题?所谓的超级IP是可以人为打造的,现在缺的不是优秀的主播人才,而是平台的运营能力和创造力。
换句话说,再优秀的人,离开了合适的平台,可能都会变得黯然失色。
离开了平台,董宇辉可能是一位优秀的英语老师,也可能是一位优秀的主播,但无法再和俞敏洪的文化IP完美结合了,其他纯电商平台很难做到。
孟羽童的事情也是同样的道理,当红主播,甚至一度被认为是董明珠的接班人,个人IP如此完美,可是在职期间外出接广告、无故旷工,离开后充其量就是一位能赚钱的网红主播了,世界500强董事长秘书的人设消失了。
所有的这一切,都告诉了大学生一个简单的道理,在未来的工作岗位上需要努力奋斗,但切勿角色错位,对自己的定位要有清晰的认知,千万不要以为自己能力强大了,就可以成为公司无可替代的人物,否则很快就要遇到挫折。
可以让自己成为公司的重要角色,但不要试图成为左右公司发展的角色,只有这样才能在职场上发展得更稳,更长远。(信息源:公开的网络热点内容)
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