请注意，
2023年的失业情况，可能会超过并不遥远的90年代。
最近关心了很多身边朋友、旧同事，以及一些已经开始进入职场晚辈的情况。
说到经济状况，大家都是眉头一皱；
谈到就业情况，大家同时唉声叹气。

在信息技术和数字化浪潮的催生下，2023年全国正面临着新一轮“下岗潮”。这一次，5G技术的快速发展成为了一个主要推手。上海洋山港的智能化运营，仅需9人就能完成各个环节的操作，这个数字让我们对未来的就业形势产生了深刻的思考。

信息技术崛起对基础劳动力的挑战

信息技术的崛起将对基础劳动力造成更大的挑战。不仅是体力劳动，部分脑力劳动也会受到冲击。更令人担忧的是，新一轮的技术浪潮可能会导致一些职业，如码农，失业。这不是一般性的失业问题，而是涉及大规模人员的挑战

新一轮“下岗潮”中容易被淘汰的人群

随着自动化和智能化的发展，重复性工作几乎百分之百地会被替代。这意味着许多传统行业，特别是制造业，将首当其冲受到影响。这一变化带来的数字化数控操作，除了高效率外，还带来了0失误和0风险的工作模式，使得工业领域的劳动力需求发生了巨大变化。

电商交易和实体经济的冲击

电商交易的崛起对实体经济造成了显著的冲击。线上零售的兴起导致了线下实体店面的衰退，从而影响了相关的就业机会。机械式的营销人员也需要迅速适应线上交易模式，否则他们可能会失去自己的立足点。

娱乐行业的多元化和广域化转变

娱乐行业正经历着从区域性到多元化的快速转变。在过去的5年里，这个行业发生了翻天覆地的变化，数字5代表着娱乐领域的快速发展和多元化转型。然而，这也伴随着传统娱乐行业的大概率消亡，需要行业从业者积极应对这一巨变。

伴读和课辅行业的冲击

虚拟AI对象的应用正在对伴读和课辅行业造成冲击。通过分析数字化的听者的面部特征，AI可以实时判断情绪，这对于传统从业者来说带来了新的竞争压力。这个行业正迅速进入数字化时代，需要从业者不断学习新的技能和知识以适应市场的需求。

货运行业和无人驾驶技术的发展

货运行业面临着巨大的劳动力需求和供应之间的1180万人的差距。随着L5级无人驾驶技术的发展，传统的重复性和单一性工作将受到更大的冲击。这个行业需要适应技术变革，同时也需要提供培训和支持，以帮助从业者转型。

历史上的下岗潮和信息化时代的转变

回顾历史上的下岗潮，我们可以看到工业4.0时代的到来。这一次，我们也面临着“伪失业”的现象，因为一些工作可能会被自动化所替代。然而，与以往不同的是，技术含量的下降和多能性的变化也给我们带来了新的机遇，需要我们不断学习和进步。

总结：应对“下岗潮”的策略

“下岗潮”是总体产业转型的必然结果，但我国面临的劳动力缺口高达1180万。我们需要积极应对这一挑战，抓住新机遇，培养新的技能，并适应技术的快速变革。工业4.0的转变将为我们带来新的发展方向，我们需要紧跟时代的步伐，以保持竞争力。在这个不断演变的世界中，适应和学习新技能是成功的关键。如果您对这些话题有任何想法或看法，请在评论中分享，让我们一起探讨如何应对这一挑战，共同迎接未来的挑战。在变革中，我们可以共同前行。