一直以来，在人们眼中，医生就是高收入群体的代名词。虽然说，医生的工作的确十分艰苦，但是，绝大部分医生的工资都可以排在地区工资的前10%。

当然，这并不代表所有的医生薪资都很高，毕竟医生的薪资待遇不仅和医院有关，也和医生自身的学历、职称等因素，有着很大的关系。

因为医生本身的工资并不高，他们主要的收入还是靠奖金，业绩好的医生，奖金自然也会高一些。

多地医生迎来“降薪潮”，8月薪资降幅达50%，开支前一天才通知：

对于医生的薪资问题，人们一直都十分关注。了解的人都知道，早在今年6月份的时候，部分地区的医生薪资就出现了大幅降低的现象。

然而，这才过去2个多月，又有地区的医生迎来了“降薪潮”。据北京同仁医院的一位主治医生称，自己8月份的夜班费已经发放，但是，奖金和绩效都被扣了一半，降幅达50%。

照常理来说，降幅这么大，应该早就有文件通知医生，但是，医院里的医生却表示，并没有接到通知，大家都是在开支前一天听科室说的。

值得一提的是，原本夜班费也是要扣的，虽然夜班费不多，但是，这样突然的大幅度降薪让很多医生都“吃不消”，最后，在医生们的强烈抗议下，夜班费才没能被扣。

至于，到底为什么会突然大幅度降薪，现在尚未有明确的通知，医生们也都是莫名其妙的被扣掉了一半的工资和奖金。

对此，网友们的看法倒是各不相同：

——普通医生的工资并不应该降下来，部分人员得到的太多，应该平衡收入，裁减无用人员。

——有没有努力工作？

——该拿多少拿多少，不能随意就降，不然谁还好好给你看病。

——这样搞，得从病人药里下手了，要病人吃多点。

——1000块钱能治好的病，非得开5000块钱的药，活该！

薪资大幅降低，医生叫苦不迭：这活儿没法干了！

面对这样突如其来的“降薪潮”，不少医生都表示：这活儿没法干了！面对医生这样的感慨，我们其实也很理解。

要知道，医生的工作十分辛苦，经常需要加班不说，工作强度也很大。这一点，相信凡是去医院看过病的人，一定都深有体会。

我们在排着长队等待就诊的时候，医生也是在马不停蹄的工作。如果遇到一些复杂的手术，医生更是必须强迫自己，让自己的精神长时间保持高度集中状态。

除此之外，有时候他们还不得不被迫加班，时刻奋斗在一线上。在付出自己的一切的同时，如果能换来好的回报也可以，可事实却并不见得会这么美好。

作为医生，他们在承受巨大大压力的同时，还要面对家属们不理解的声音，忍受各种极端行为。因此，可以这么说，对于他们而言，好的薪资待遇就是让他们支撑下去的最大理由。

但是，现在他们的薪资普遍都出现了大幅度的降低，这就难免会对医生工作的积极性产生一定的影响，甚至还可能会导致人才流失。

毕竟现在人们的日均消费还是很高的，医生也需要为日常生活考虑。如果薪资降低幅度过大，离职转而从事其他行业的情况，也是极有可能会出现的。

此次“降薪潮”，预告着一场医疗体制改革：

虽然截止到目前为之，此次医生行业的大幅度降薪原因为何尚未说明，但是，纵观近些年来医护行业的状况，我们可以大胆猜测，此次“降薪潮”，是在预告着一场医疗体制改革。

确实，医生的工作的确十分辛苦，可在这一行业中，其实也存在着不少触目惊心的医疗腐败现象。

而此次降薪，很可能就是为了惩治腐败而做出的一次改革。为了控制医疗费用的过快增长，才不得不采取对医生薪酬进行压缩的措施。

毕竟医生的工作不同与其他岗位，医生的工作是关乎着生命健康的，比起薪资的高低，医生还是应该把目光放在治病救人上。

除此之外，医生的薪资大幅下降，和激烈的医疗市场竞争也有着密不可分的关系。医院为了提升竞争力，采取了降低成本、降低医生薪资的方式。

当然，这些只是推测而已，具体是因为什么而降低的薪资，我们不妨可以期待一下此次事件的后续。

对此，你是怎么看的？你认为为什么医生行业会出现这样大幅度的“降薪潮”？欢迎大家在评论区留言，说出你的观点。

（图片均来源于网络，如若侵权请联系删除。）