阿里级别p6 p7 p8薪酬(阿里p6-p8薪资)
最近，某乎上有一个讨论度很高的问题#阿里的职级划分以及薪资情况？#看来想回国参加秋招的留学生小伙伴们还是很关心回来之后的发展和薪资今天，职问君就和大家一起来盘一盘国内大厂的职级划分和薪资情况#1惊呆了！年薪30W真的只是起步价相信大家都听过“xx大厂
最近，某乎上有一个讨论度很高的问题
#阿里的职级划分以及薪资情况？#
看来想回国参加秋招的留学生小伙伴们
还是很关心回来之后的发展和薪资
今天，职问君就和大家一起来盘一盘
国内大厂的职级划分和薪资情况
#1
惊呆了！年薪30W真的只是起步价
相信大家都听过“xx大厂年薪30万只是白菜价”，但这句听起来很像在凡尔赛的话，却是国内大厂最真实的薪资写照…
最近职问君扒到了一份#大厂职级薪资对标文档#，其中包含了阿里巴巴、字节跳动、腾讯等大厂的各职级对应薪资情况。
对于即将回国参加秋招的留学生来说，提前了解大厂的职级划分和薪资分非常有必要。
总结成一句话就是：回国后能发展成啥样以及能拿到多少钱，你总得知道吧~
01
举个例子：在阿里做产品经理能赚多少？
一回国就进阿里巴巴，能赚多少？
就拿海归们求职人气岗位——产品经理来说吧，按照职级对应，P5 - P8的薪资情况分别大概为：
看来大厂薪资诚不欺我，可以发现从P5到P8，薪资一路看涨，从30W到百万年薪的跨越，也是真是存在的。
02
其他公司水平如何？
最近时不时就会有同学想职问君诉苦：
出国几年后才发现原来想留在国外这么困难，但是回国吧，又怕钱少事多老加班，还搞不清楚招聘的时间线…
如果从简单粗暴的角度来考虑，一份工作晋升空间大、起薪高且涨幅可观，那就已经很值得考虑了。
#2
选好公司了，怎么才能被Pick？
找工作是一件讲究“双向奔赴”的事情，道理很简单，我们在挑公司的同时，大厂的HR们也在拿着放大镜筛简历。
01
回国求职不代表难度降低了
但是回国求职的难度就减小了吗？职问君看未必。
就拿刚过去的春招来说，一起来看看海归春招“亲历者”们最真实最扎心的吐槽：
2022春招申请吐槽
噗吧DIDI：我985本+英硕，Marketing专业，一段快消实习一段互联网实习，均大厂，直接简历都没过？？？
Lynndang：美本四年奖学金，英国G5硕，两段精品咨询实习，做完测评就收到了感谢信…
ZHangziHAN：211本+HK Top3硕，头部券商简历被挂
看到如此如此之“卷”的校招形势，很难让人不焦虑。但总结这些“失败案例”不难发现，很多人都是在春招申请Full-time被挂的。
但是为什么有了大厂实习经历，还是没能一路开挂呢？
02
做实习，目的性要再强一些
字节跳动
#3
所有留学生注意！2023秋招即将打响
很多同学可能还没从春招中缓过劲来，但职问君必须要告诉大家一个严肃的信息：
国内2023秋招，即将打响！
01
国内秋招时间线再提前
在提前抢人这件事情上，国内大厂丝毫不逊色于国外名企。就拿去年秋招来说，就有不少大厂在5月就早早打响了秋招：
5月25日：vivo开启秋招提前批； 5月26日：唯品会开启实习生招聘； 5月31日：乐鑫科技开启秋招提前批； 6月1日：百度开启AIDU计划； ……
图/公司官网
而今年，秋招开启的时间比去年还早，截止目前：
中信建投2023校招提前批已于4月16日开启； 万得2023校招提前批已于4月24日开启； 地平线2023校招提前批已于4月25日开启； 唯品会2023校招提前批已于4月27日开启； ……
图/公司官网
可见，今年国内大厂抢人的时间线，又又又提前了。即将回国参加秋招的留学生，你们准备好了吗？
02
把握应届生身份好时机
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