刚刚过去的周末，上市券商红塔证券发布公告称，包括董事长李石山在内的四位高管辞任。而这已经是今年以来第7家公告“换帅”的上市券商。

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红塔证券的四份辞呈

7月22日晚间，红塔证券（601236.SH）连发公告，宣布董事长李石山先生、董事邓康先生、董事钱正鑫先生及监事方泽亮先生的辞职事项。

据公告披露，李石山先生因工作变动原因，辞去第七届董事会的全部任职，并被提名为第七届监事会非职工代表监事候选人。目前，红塔证券董事、总裁沈春晖先生代为履行董事长职责。

因工作原因，邓康先生和钱正鑫先生辞任第七届董事会董事，辞职后将不在公司及控股子公司担任任何职务。同样因工作原因,代理监事会主席的方泽亮先生，也辞去了第七届监事会的职务，辞职后将不在公司及控股子公司担任任何职务。

红塔证券提名景峰先生、张静女士及沈鹏先生为公司第七届董事会董事候选人，待股东大会审议通过过后将履职。由于景峰先生于2020年12月起担任红塔证券党委书记，这可能是接下来的董事长人选。

或许受到高管变动影响，今日（2022年7月25日）红塔证券领跌券商板块，全天下跌7.75%，收报8.45元/股。

年内履新的六位掌门

回想起来，这并非近期首家“换帅”的券商。

7月13日，银河证券官宣“将帅齐换”：陈共炎先生到龄退休，不再担任董事长、执行董事、执委会主任等一切职务。原总裁陈亮先生转任董事长、执委会主任。刚刚辞任中金公司投行部门负责人的王晟出任总裁、执行委员会副主任，并被提名为执行董事候选人。

7月1日，章启诚先生履新财通证券董事长。今年1月11日，原董事长陆建强因组织调动原因辞任，由董事、总经理黄伟建先生代行董事长、法定代表人职责近半年之久。

6月1日，代行国联证券董事长职务已有半年的葛小波先生，正式担任董事长。

4月20日，中银证券董事长林景臻先生因工作安排原因辞任公司一切职务。执行总裁宁敏女士当选董事长。

4月19日，光大证券董事长和监事长双双“出缺”。两个月后的6月14日，赵陵先生正式就任光大证券董事长，梁毅先生履新监事长。

2月24日，李新华先生因工作需要辞任长江证券董事长职务，由金才玖先生继任董事长。

从券商的“换帅”公告来看，到龄退休的情况，相对来说还比较普遍。

即将到来的高管退休

行家统计了41家上市券商的高管名单，发现了一些有趣的情况。

年龄数据显示，现任券商董事长平均年龄为55.7岁。其中，太平洋证券郑亚南先生，以及第一创业董事长刘学民先生，分别生于1954年和1958年，已经“超期服役”。申万宏源集团董事长储晓明先生，在今年5月已满60周岁。国元证券俞仕新先生将在今年年底满60周岁。而同龄的三位董事长，近期已经相继卸任。

即将到龄的券商董事长中，中原证券菅明军先生，华林证券林立先生，中信建投王常青先生，三位董事长均在2023年上半年满60周岁。东方证券金文忠先生，国金证券冉云先生，广发证券林传辉先生，中金公司沈如军先生，西南证券董事长吴坚先生，东北证券董事长李福春先生，财达证券董事长翟建强先生，东兴证券董事长魏庆华先生和华泰证券董事长张伟先生，均生于1964年。中信证券董事长张佑君先生，华西证券董事长鲁剑雄先生，浙商证券董事长吴承根先生，南京证券董事长李剑锋先生，四位券商“掌门”均生于1965年。

目前保持了最年轻董事长记录的天风证券余磊先生，今年刚满44岁。除此之外，中银国际宁敏女士今年49岁。西部证券徐朝晖女士、山西证券侯巍先生，方正证券施华先生，国泰君安贺青先生，光大证券赵陵先生，今年均是50岁。这几位相对年轻的券商董事长，正值施展抱负，有所作为的年龄。

相形之下，券商总经理的年龄结构更为年轻，平均年龄51.8岁，正好是“70后”。

国泰君安总裁王松先生，将于2023年10月年满60岁。中信证券总经理杨明辉先生、中金公司首席执行官黄朝晖先生，广发证券总经理林传辉先生，西南证券总裁吴坚先生，方正证券执委会主任何亚刚先生，财通证券总经理黄伟建，太平洋证券总经理李长伟先生，均生于1964年。这些券商“一把手”，或许已经着手准备到龄退休和后继者的问题。

而长江证券总裁刘元瑞先生，浙商证券王青山先生，两位均是80后，并且行业排名居于TOP30以内。

由于部分券商董事长在股东方领取薪酬，上市券商2021年度为董事长人员支付的平均薪酬约为233.65万元，与总经理平均薪酬285.72万元相比，差额超过50万元。

那么，券商“将帅”的年龄是否关系到券商的业绩排名在高管薪酬激励方面又是否有所体现？评论区已开，欢迎留言讨论。

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