最近，各大消息频频爆出

2023四川紧缺选调将不再分批招录？

四川2023紧缺选调生（四川2023紧缺选调生笔试成绩）

消息不知真假

但是从种种已知迹象中不难看出

今年大概率真的会两批合并招考

迹象一

如果一直关注小编的宝子肯定知道，年初，官方透露过一张关于2022年公考考试的时间安排，包含了2022年上半年省考、22四川普通选调的考试安排，也包含了2022年下半年省考、23紧缺选调的考试安排，如图所示：

上述写明，23四川紧缺选调将于10月举行笔试，跟下半年省考同期举行，在这张考试安排中，仅写明紧缺选调的一场考试安排，并未写明分批举行的时间。

迹象二

前些时间，绵阳人事考试网回复网友问答中，表明四川下半年省考将于9月发布公告，这与前面迹象1时间吻合，9月出公告，10月笔试，从反向也证实了这个时间点的准确性，从往年紧缺选调与下半年省考的笔试时间同为一天，公告前后发布时间仅差1周，基本可确定二者考试节奏相同。所以9月出省考公告，那紧缺选调公告也将同步发布。大家可以一把子期待住。

紧缺选调不分批，

将带来哪些变化？

职位选择范围广

以往组织部会把一些岗位优先放在第一批紧缺选调考试中，任考生选择，选满后，这些单位将不再出现在第二批职位表中，但也会提供一些新的岗位。小编筛选了2022四川紧缺选调的省直职位表，如图所示，若今年两批合并招录，那么无论是原计划第一批还是第二批考生，可选择的选调单位将更广，每个单位招录人数或多或少会进行调整，那么上岸的机会就更大。

（第一批有的选调单位，第二批没有招录）

（第二批新增的选调单位，第一批未进行招录）

选调名额与报考人数同步增长

两批合并一批招录带来的不仅仅是选调名额增加，更应该值得担心的是报考人数也将骤增，而且增加的人群并非泛泛之辈，那都是一顶一的高手，无论是走公考，还是进企业，都是优秀人才。对于原计划只能考第二批的童鞋来说，省直、成都岗的竞争压力就更大了，相反若把市州放在第一志愿，或许还有机会（学霸除外）。

所以今年的岗位如何选，更得谨慎安排，不得松懈！