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浙江省事业编制报考时间2023（浙江省事业编制报考时间2023年）

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浙江省事业单位考试考情

01考试时间

每年在12月或者1月左右的时候，浙江官方会发布整个一年的考试时间和安排，基本来说，每年的考试有2次，分为上下半年，时间基本在上半年的4-5月，下半年的9-10月，但是2022年情况则有所不同。

2021年笔试情况，共两次，分别安排在4月24日和9月25日。

2022年笔试情况，则是一年只有一次，安排在5月29日。

上午9:00—10:00《职业能力倾向测验》

上午10：00—12：00《综合应用能力》

02考试科目

《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》

总体而言，浙江事业单位考情因疫情影响，这2年有些许变化。其中2020年因为疫情，导致考试科目改为《综合素质测试》，全部为客观题。2021、22年虽然和18年19年考试内容一致，但是在形式上也有差别，之前的考试是分为上下场，2021年全部改为上午集中考试，其中《职业能力倾向测验》的考试时已经也缩短为60分钟。

杭州地区事业单位考试情况

012021杭州事业单位信息

【解读】１、去年因为新冠疫情防疫相关情况，2021年杭州事业单位的招考分布时间较松散，在8月份、9月份、10月份都有安排。

２、杭州事业单位多数地区一年中只有一次招考，只有临安区出现了一年两招的情况，两次招考对于很多小伙伴来说是一个契机，但是也会让人产生怠惰的心理，所以同学们都要加油哦！

3、杭州只有市属和省属是参加事业单位统考的，其他地区则是进行单独招考。

02杭州事业单位招考人数

【解读】从前年的招录人数比我们就可以看出西湖区是最抢手的地区，竟然接近百里挑一的比例！再纵观其他地区的招录比，我们可以看到杭州地区事业单位的竞争向来都比较激烈，很多地区达到了４０、５０个人中选一个！所以小伙伴们，如果要选择报考的话，还需要更加努力备考才行！

各类题型备考建议

1归纳概括题

无论是综应还是申论，归纳概括能力都是考生必须掌握的基本能力，它贯穿次科目学习的始终。这类题虽然相对“简单”，但也需要我们平时勤加练习。概括归纳题时注意以下几方面：

①加强对材料中间接要点的提炼。如对数据型材料要跳读，关注数据背后想反映的本质问题；对案例性材料要快读，抓住案例的核心，揭示主要本质；对于观点型材料中口语化、不规范的语言要扩大外延，进行规范表达。尤其遇到新颖问法时，要注意答案要点与题干要点的匹配性。

②加强对材料中逻辑顺序的梳理。重点关注材料中的总分、总分总、分总等逻辑层次，并将其作为要点书写的参照。在书写时使用逻辑词、序号、分号或者句号等表示逻辑层次，并将总结性词汇作为要点关键词前置，作为总括句。

2综合分析题

综合分析题主要考察综合分析能力，事业单位考试中，要素明确的分析题出现频率较高，另外，我省在事业单位考试中还有出现过评价分析类题目，因此，也要明确相应的作答方法，注意以下几个方面：

①要素明确类题不要仅仅停留在“概括”这个层面上，很多题目需要运用推断的思维进而得出答案。

②评价分析类题目，虽然考察频率不高，但考生也需要熟悉其作答思路。评价题重要的是“论证有力”，保证论据能够支持观点成立。

3解决问题类

解决问题类题目侧重考察解决问题的能力，所以考生要将解决问题类题目作为重点题型学习，明确相应的作答方法，并注意以下几个方面：

①要明确答题任务的数量和身份限定，这是解决问题类题目的第一步，也是解决问题能力中关键一步。在事业单位考试中，解决问题的题常常会和概括归纳、综合分析题一并考察。

②要了解对策的来源，有时根据给定资料提对策，即直接整合材料中关于问题的建议性做法或相关经验，或者根据问题、原因、教训推断对策；有时则需要结合实际经验，运用主体分析法或维度分析法，提出对策。

③“切实可行”是对策有效的前提，一般情况下，要符合执行身份，符合社会发展要求，遵守法律、制度、风俗等。考生要学会举一反三，通过练习题目的参考答案和阅读一些政府公共实务具体举措来积累对策的相关表述。

④要了解对策的书写结构。一般按照“主体+对象+方式+内容+目的”的答题语言结构对答案进行书写即可，但有时可以省略主体、对象等方面的内容。

2023浙江事业单位或将提前安排？

按照去年5月29日考试

如果今年提前

留给大家的准备时间不多啦！

大家一定要提前准备起来！