文/艾小贝爱教育

2023届毕业生就业意愿调查（2020毕业生就业情况调查）

处在寒窗苦读阶段的学生们，都是为了可以考上一所好大学的目标在努力，但学生们想要这一目标能顺利实现。

在12年的寒窗学习中，学生也是需要付出比其他同学更多的努力才会有可能，当其他的同学在看手机的时候，而你是在刷题，或者是奔走在不同的补课班之类的，这是很多学习阶段学生们的常态。

如果你不努力的话，那学生自然就会变成被其他同学落下的存在了，就算学生盲目追求成绩的话，会加重学生间的内卷的情况。

但处在分数为王的应试学习背景下，各大院校就是以学生的分数来录用，学生印象中的好大学，就是重点名校了。

在大学生就业的问题上，大学生毕业于什么层次大学是一个重要的敲门砖，名校毕业的名校生肯定是比普通院校毕业生要更有竞争力的，会更容易找到一份好工作。

用人单位招聘人才期间，名校生肯定是各大单位优先被考虑的对象了，会比普通院校的毕业生更容易把名企的offer给拿到手，那在大学生就业环境这般严峻的情况下，

名校生的就业竞争力还是有那么强，答案不是的，名校生在就业竞争力市场内的竞争力出现了不同程度的下滑，名校生也变成像白菜被挑选？

之所以会出现之一情况主要就是因为毕业生急速攀升导致的，在大幅扩招以后，自然也会让名校生的含金量出现下滑，2022届毕业生是1076万。

从官方的相关数据来看，2023届毕业生预计高达1158万，错过春招还没有找到去处的毕业生，那就一定得抓住秋招的机会了，做过毕业生就业多年秋招的相关人士表示。

名校毕业的比较优秀的毕业生在秋招基本上是可以拿到八九个offer的，但今年同样是名校中优秀的那一批毕业生能拿到5个offer就已经是很牛的了。

名校毕业生中大部分还是属于一个offer都没收到，一直处在不断投简历的阶段，有一位名校毕业生在秋招期间投了60份以上的简历，进入笔试环节的有40多场。

但名校毕业生最终只收到2个面试的通知，名校毕业生真的是感到很无力感的，名校毕业生觉得自己就像是在众多如白菜般的面试者戴在那里，等着不同公司的HR去挑选。

秋招期间名校毕业生所面临的情况是这样的，那211院校的名校毕业生，那可以获得的机会自然就会更少一些了，对于名校毕业生秋招所表现的状态就是这样。

网友直接称为史上最难的求职季，名校毕业生也变成被挑选的情况，和就业市场内名校生也严重饱和了有着很大的关系。

整体就业市场不乐观

连名校生都会面临那般大的就业压力，和整体的就业市场不乐观有着很大的关系。

在整体就业都不乐观的情况下，不同单位留给毕业生的招录岗位和职位数就没有那么多了，那就表示对于毕业生的招录规模出现了减少。

毕业生集中城市就业

名校生也变成没有那般大的优势，和毕业生毕业后都集中于城市就业是有着很大的关系，特别是集中一线城市的情况会更明显。

像北京和上海这类一线城市，本来就是属于名校多的情况，那对于名校生自然是不属于稀缺的。

名校生只盯着名企

名校生的就业压力这般大，和名校生就业期间只盯着名企也有关，如果名校生的就业目标都是名企，其他规模偏小一点的就压根不考虑，那自然是会增加名校生的就业压力。

既然整体就业市场表现出来的信号，都是工作不好找的情况下，拿名校生就没有必要把自己的求职目标定得那般高了。

如果名校生的就业目标还是没有什么变化的情况，那不断投递简历，收不到笔试和面试通知的情况，还是会一直持续下去的。

名校生想改变这一情况，那名校生就业期间可以适当降低自己的求职目标，就显得很有必要了，特别是对于职位和薪资的目标。

名校生可以感受到的就业压力都这般大，那211院校和普通院校的毕业生，在秋招期间可以感受到的就业压力无疑是更大的状态了。

特别是普通院校毕业生会表现的更加地有焦虑，同时被挑选的情况会比名校生还要更严重一些的，整体还是和毕业生饱和有关。

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