众所周知，苹果是全球最赚钱的公司，之一。在美硅谷也是神话般的存在。但2025年就要结束了，苹果却遭遇了巨大的挑战——人才流失。不止是普通的工程师们，就连苹果的高管也接连出走，难道苹果的基本盘要“崩”了？

都知道，苹果公司之所以能够闻名世界，其最大的财富就是所拥有的顶尖科技人才们。而iPhone手机之所以能够畅销全球，靠的就是软硬件协同，一个是iOS系统，另一个就是自研芯片。

然而，就在最近，库克接二连三收到“退休”通知，对于苹果最重要的两位“灵魂人物”请辞，这也让库克头疼不已。第一位请辞的就是艾伦.戴，他是苹果人机界面设计的核心，像iOS、WatchOS以及Vision Pro的界面设计，都是他主导的，可以说，受到全球喜爱的苹果极简主义审美，他的功劳很大。而且重点是，他在苹果工作已经有19年之久了，绝对的元老级。

但艾伦.戴的离开，基本已经是板上钉钉的事情，他的下一站已经确定，就是我们熟悉的Meta。而且他不是一个人走，还带走了自己的副手。这不是Meta第一次从苹果挖人，在此之前就有不少苹果的精英被Meta以无法拒绝的高薪挖走。

第二位有离开想法的就是约翰尼.斯鲁吉，他又是谁呢？艾伦.戴负责的是iOS系统软件研发，那么约翰尼.斯鲁吉负责的就是硬件部分，Apple Silicon团队就是他一手搭建的，从A系列芯片到M系列芯片，他起到了关键性作用，苹果之所以能够摆脱英特尔的束缚，他居功至伟。

不夸张的说，约翰尼.斯鲁吉就是苹果目前最不可或缺的灵魂人物，甚至比库克还要重要。如果他真的离开了苹果，暂且不考虑他是否会带走一批技术骨干，至少在苹果自研芯片方面，就会造成不可估量的负面影响。通常情况下，芯片研发的周期至少需要3年，就算iPhone18系列的发布可以按部就班，那么iPhone19呢？2nm或1nm芯片规划怎么做？肯定会引起“骨牌效应”。

此外呢？约翰尼.斯鲁吉作为团队的灵魂人物，他的离开也会让整个团队陷入怀疑和焦虑之中，这恰好会给竞争对手留下机会，包括微软、英伟达以及高通等在内的美科技巨头，都会对苹果的顶尖人才感兴趣，人才雪崩在即。

最重要的是，在软件和硬件两方面的核心人物被挖走后，市场对于苹果的信任也会动摇，这可能会让苹果的资本支持下滑，溢价能力也会受到影响，直接或间接影响苹果的正常经营。

实话实说，目前苹果确实遇到了很大的问题，和Meta、OpenAI等科技企业相比，苹果模式似乎已经“过时”了，设计师、工程师在苹果只能够在已知的“圈”里面继续创作，可创作性有限。而Meta、OpenAI的全新AI模式，则给了工程师、设计师更大的舞台，没有规则，自己设计规则，可创造性更强。

再加上苹果的薪酬体系僵化、升职空间有限，这也是导致顶尖人才出走的主要原因。就拿约翰尼.斯鲁吉来说，他作为硬件技术高级副总裁，走技术路线的人才，似乎没法达到苹果的权力之巅，运营出身的或许才更有机会。

综合以上种种，看似依然强势的苹果，正在经历一场没有硝烟的权力之争。已经65岁的库克，本想低调隐退，现在看来，或许最终他也只能退位让贤，这个烫手山芋究竟会落入谁之手呢？