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俞敏洪回应员工内部信:涉事员工正常履职,已要求相关部门调查

12月6日,新东方董事长俞敏洪针对近期员工写信吐槽加班一事作出回应。俞敏洪明确表示写信员工均在正常履职,不会被“整治”。

他指出,“南极事件和新东方员工公开信的事情,一再把我和新东方推上热搜,有朋友担心写信的员工被整。请大家放心,他们都在各自的岗位上正常上班。他们反应的问题,我已经要求相关部门认真调查,倾听员工的诉求,真有问题的,立刻纠正。也感谢广大网友对于新东方的关心。”

日前,网传一名新东方课程顾问在内部群发布公开信,控诉岗位存在的多重问题,呼吁管理层应该尊重员工的基本劳动权益。该员工指出,团队目前陷入“996单休”循环,每日工作超10小时成为常态,与劳动合同约定的双休、8小时工作制严重不符。招生指标远超合理边界,加班事项且无相应补偿,工作计划还存在朝令夕改的情况。

事件中,他还引用了俞敏洪的言论称,“如果公司不断接害你,就不算好公司”。他提到,俞敏洪此前从南极发来的内部信中鼓励“公开吐槽”,这让他鼓起勇气发声,但信件发出后不久便被删除,发布账号也被封禁。

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