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工资又回到了3000元时代!

我是 法布施小黄,专注 0 - 1 个人商业化!

帮助上班族用空闲时间,跑通一个能月入5000+的赚钱系统。

中午,媳妇的一个同事打电话来问她:啥时候发工资啊?怎么有些单位发了,这都大半年了,难道编外人员就不是人吗!

媳妇说,我也不知道,没接到通知,就连学校的老师也还没发呢,再耐心等等吧。

接着,对方又说,这学期孩子的小饭桌还涨价了,本来以为幼儿园学费免了,能少花点钱,谁知道母婴店的东西还涨价了。

感觉啥都在涨价,就是工资不涨,一百块钱拿出去,买不到什么东西就没了。

媳妇附和着说,是啊,我家二宝幼儿园这学期也这样,感觉园长不在乎教育质量了,只想搞钱。

对方又说:还是老师会赚钱,这刚开学,班主任又让买必读书、英语绘本、作业本这些,一下子就花了一千多。

我老公5月底从一个月5500元降到3200元,8月还只发了2000,还有一千多没发下来。再不发工资,真没钱吃饭了.....

我嫌她们聊天太吵,就走到一边刷视频,然后“凑巧”刷到一条标题是 “工资又回到了3000元时代” 的视频。

点开看了下评论区,有个网友说:“10 年前我工资 3000 块,10 年后的年轻人,工资还是 3000 块。”

这句话太扎心了。

13年,我在金彭实习的时候,公司包住不包吃,到手的工资就是3000出头。

我小姑家的表妹,今年刚毕业,初入职场的月薪只有 2470 元。

不过,在我们县城那边,这个工资水平已经算是很不错的了。

所以,不是工资又回到3000元时代,而是底层人的工资,一直都是3K左右。

很多人面临失业,被降薪了,说到底还是你自身技术不够硬,说明你不重要,很容易被别人替代。

如果你掌握的是公司里稀缺技术,你试试,我敢说,你都有底气要求涨薪!

你必须清醒地认识到,现如今,光靠出卖体力和时间,已经很难挣到钱了。

说白了,就是人变得越来越不值钱了。

当人变成了最不稀缺的生产资料时,用人的价格,自然就会回归到最原始、最低的水平。

是不是很绝望?但我想告诉你,这恰恰是个机会。

是一个逼着我们彻底认清现实,跳出舒适区,转变”打工者思维“,探索新活法的最好时机。

举个不太恰当的例子:

有人因为工资低,于是用下班后时间做副业,打造属于自己的赚钱系统,到最后副业收入远远超过了主业;

还有人因为失业,没再急着找工作,反而做起了离职博主,分享自己的求职经历、职场经验,最后月入好几万,是以前上班时工资的好几倍。

你看,“工资回到3000元”,对那些还抱着打工思维人来说,的确是一场灾难。

但对那些逆流而上,敢于探索“不依赖工作收入”新活法的人来说。

这恰恰是最好的时代。

那具体该怎么做呢?

用 AI 工具、用自媒体平台,把你的兴趣、你的能力,打造成一个 “可复制、可售卖” 的产品。

产品可以是:

  • 你做的模板(比如 PPT 模板、简历模板)

  • 你录制的课程(比如技能教学课、经验分享课)

  • 你总结的经验(比如知识库、付费专栏)

  • .....

这些产品一旦做出来,就能多次售卖,为你带来源源不断的 “睡后收入”。

而这,才是摆脱 “死工资陷阱” 的自救出路。

不要再被低工资困住自己,与其抱怨内耗,不如逆流而上。

从此刻开始,别再问“我能拿多少工资”,而要问“我能创造一个怎样的赚钱系统”。

未来,一个人能赚多少钱,不再取决于他的职位,而是取决于他的个人商业模式。

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