文|小解同学

编辑|小解同学

说到状元，人们想到的可能是多年如一日的勤奋刻苦、可能是强大的自控力和严格的作息安排、可能是对任何事的都十拿九稳的不疾不徐……

但其实在这些看似光鲜亮丽的刻板印象背后，有可能藏着的是一颗敏感自卑又死要面子的心。

由于他们经历过别人太多的赞扬，所以更加难以接受别人审视或是看不起的目光，从而“死”在这颗敏感易碎的心下。

他们的成功我们固然可望而不可即，但他们的陨落却更令我们为其愤愤不平。

在美国年薪高达154万人民币的理科状元陈勤，又是为什么会“杀死”自己呢？

本文信源来自权威报道：【环球时报】【南方都市报】(详细信源附在文章末尾)。为提升文章可读性，细节可能存在润色，请理智阅读，仅供参考！

人在美国，却被印度领导针对

这得从陈勤在美国南加州大学毕业后说起，那时有不少有名的外企向他发出了邀请。

经过深思熟虑后，陈勤抱着在国外工作不仅更轻松而且工资还会更高的想法，选择了一家薪资待遇还不错的公司。

就这样，留在美国的他生活慢慢步入正轨，不久后手里也有了存款，开始考虑买房子这件事。

在国外工作，在国外买房，再把父母接过来，这一家人安排得整整齐齐听着多有面？

于是想再努力一把跳个槽多赚点钱的陈勤，去了开出22万美元年薪的脸书，折合成人民币足足有154万。

但没有人知道，这是步入深渊的开始。

陈勤任职于脸书的广告技术部，这是一个充满了业绩压力的部门，在这里若想准点下班基本上是不可能的。

但好在，出身贫寒的陈勤最不怕的就是吃苦。

没想到，在一切顺顺利利就快升职加薪的时候，陈勤却发现自己被印度领导穿小鞋了。

脸书施行的是淘汰制，在业绩不达标的情况下，员工评级会受到影响，而如果被上司刻意安排进很难达标的项目里评级降到最低，下一步就离被辞退不远了。

而陈勤很珍惜这份工作，被上司针对业绩逐步降低后，为了不被辞退，他就只能想办法换组。

所幸有小组愿意接纳他，当他将要交接工作时，他的印度上司又突然反悔了，劝他待到这个季度结束，拿到一个不错的评级再换组。

难得听到上司好好跟自己说话，陈勤没多想随即答应了下来。

没想到，这个印度领导是个言而无信的小人，季度结束后反手送出个“不够理想”的评级，导致陈勤无法换组，甚至即将面临被解雇的结局。

更令陈勤难以接受的是，当时的他只有工作签证没有永久居留证，所以如果被解雇后60天内他依旧找不到工作，那么等待他的就只有被遣返这条“死路”。

这对一直都凭借自己努力，坚持着走到现在的陈勤无疑是个巨大的冲击。

据知情人士透露，陈勤自杀当天与上司在办公室爆发了激烈的争吵，陈勤只想要回公平，而他的上司一直在大叫“滚出去”，再次看到陈勤时他已经从公司顶楼一跃而下。

尽管自杀的消息来得突然，但陈勤的爆发其实有迹可循，因为他走到美国的这一路上早已充满很艰辛。

家境贫寒，但学业顺利

陈勤出生在一个贫穷家庭，父母希望能他能天道酬勤，名字里虽然只有简简单单一个字，但足以看出这个家对他的看重和祝愿。

正如父母期盼的那样，陈勤是一个很让人放心的孩子，他很清楚要想改变家里的现状只能好好读书。

靠着自己灵光的脑子和勤勉的精神，陈勤从小到大获奖无数，高考那年他更是以635的高分成功拿下了福建省的理科状元。

比起北上他其实更愿意待在南方，于是他报考了浙江大学的电气工程专业。

拿到录取通知书的那一刻，他更深刻的体会到了改变和收获都是要靠自己的双手争取的。

但进入校园没多久，陈勤就发现自己想转去计算机专业，而学校也很尊重他的选择，同意了他转专业的申请。

没想到，陈勤不仅很快追上了换专业落下的进度，而且在期末时成功考到了专业第一。

可惜单纯的校园生活实在太过短暂，从浙大毕业后陈勤和其他同龄人一样，庸庸碌碌地投入了工作中，但是他总觉得心里空落落的。

这时他突然意识到，自己其实还是有一个精进专业能力的学术梦，于是他决定去美国南加州大学深造。

为了少在美国花些钱，陈勤便努力读书，不到三年便成功拿到了别人起码六年才能拿到的毕业证。

但是就这样一个优秀的人才，却在异国他乡饱受屈辱，真让人为他不值。

会不会或许正是因为他前半段的人生过于顺利了，没有尝过挫折的滋味，不知道用什么心态来面对挫折，才这么容易被挫折打败呢？

但与他一样有过异国工作被职场霸凌经历的华人们，给出了一个截然不同的答案。

好心态是拥抱生活的必需品

在陈勤跳楼后，有超过200名华人于脸书大楼下参与了抗议活动。

不久后，也有很多人将罪责指向了PIP制度。

据了解，PIP全称Performance Improvement Plan，即绩效提升计划。公司会要求被PIP的雇员在一段时间内提高表现，如果不能达到标准，就会被炒掉。

但实际上这类项目制定的标准一般都无法达到，PIP也就成了解雇员工的“潜规则”。而一直标榜人性化的脸书公司，每年被PIP的员工数量达到10%以上。

令人惋惜的是，像陈勤这样被职场霸凌和PIP制度压榨而自杀的例子还有很多很多。

“我给你们的建议是，要时刻将自己放在第一位，没有一个公司值得你为之牺牲，也没有一个公司会成为你的家人。”

这是陈勤的前领导shyu在为他发声的视频最后，为其他员工留下的建议。

而这也并非陈勤被压倒的唯一原因，因为像他这般无法正确面对挫折的人，很有可能在心理上已经“亚健康”很久了。

敏感，焦虑，压力大正在一步步成为现代年轻人的通病。

据统计，有高达40％的中国博士生因焦虑或抑郁而寻求帮助。有96％的人经历过令他焦虑的事情，其中54％的人每天都在焦虑。

但是大家也不必为此过于担心，因为焦虑并不是病，而是如同开心害怕一样被写在人类基因中的一种正常情绪。

适当的焦虑甚至会给人一种刺激，就好比打了一针肾上腺素，在提高身体机能的同时能够帮助我们更好的面对危险和挑战。

就在3月29日，医学科普联盟发布了关于如何科学应对焦虑的视频，简单来说，很多不良的情绪是来源于不良的认知。

就比如陈勤因为害怕被解雇而跳楼，其实就是在回避自己接受不了的结果。

或许在陈勤的潜意识中，他前半生明明过得优秀而顺遂，突然被大企业辞退，别人怎么想？会不会看不起他？

像他一样容易焦虑的人往往会把事件可能的结果灾难化，再用潜意识暗示自己最坏的事情一定会发生。

但其实人生在世并没有什么大不了的，就如医学科普联盟在视频中说的那句：“你接纳什么，什么就会消失；你对抗什么，什么就会存在。”

结语

“人生只有一次”，相信这句话大家都听了无数遍，但对于学霸陈勤来说，他会不会因为一时冲动的轻生而后悔我们已经无从得知了。

虽然这件事令人无比惋惜，但对于生者来说，我们更应该把自我放在万事之前，要调整成顺其自然的心态，也许什么问题都不是大问题了。

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